Les coordonnateurs de production télévisuelle sont responsables de l’administration, de l’organisation et du travail de secrétariat liés à la production d’une émission de télévision

En tant que coordinateur de production télévisuelle, vous pouvez travailler sur différents types de programmes, tels que des nouvelles et des affaires courantes, des émissions de téléréalité, des feuilletons, des drames et des comédies. Alternativement, vous pouvez choisir de vous spécialiser dans un domaine particulier.

Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion d’un bureau pour la production, de la gestion des horaires de tournage, des listes de distribution, des permis de travail, des arrangements de voyage et d’hébergement et des fournitures d’équipement. Vous serez impliqué à toutes les étapes d’un projet, travaillant aux côtés de tout le monde depuis les premières étapes jusqu’à l’achèvement.

Les titres de poste peuvent varier et vous pouvez, par exemple, être connu comme assistant de production télévisuelle.

Responsabilités

En tant que coordinateur de production, vous devrez :

• saisir et distribuer des horaires ou des feuilles d’appel et assister aux réunions de production
• aide à la mise en place du bureau de production avec les fournitures nécessaires
• saisir, modifier, copier et distribuer des scripts
• organiser les permis de travail nécessaires
• organiser les déplacements des cadres de la distribution, de l’équipe et de la production
• organiser l’hébergement des acteurs et de l’équipe
• s’approvisionner en matériel et fournitures
• aider les membres de la distribution et de l’équipe, parfois faire des courses pour eux
• faire des courses entre le bureau de production et les autres départements
• gérer les comptes et les dépenses
• trier les demandes de renseignements et autres documents
• mettre en place une couverture d’assurance appropriée et aider avec les visas pour les acteurs et l’équipe
• clôturer les comptes avec les fournisseurs et gérer les stocks excédentaires lorsque la production est terminée.

Selon votre rôle et la taille et le type de société de production, vous pouvez également être amené à :

• vérifier les commandes en cours et les scripts
• garder une trace des horaires pendant un programme
• mettre en place du matériel préenregistré dans la galerie du studio
• préparer des calendriers, des listes de plans, des journaux et d’autres documents pour la post-production.

Un salaire

• De nombreux coordonnateurs de production télévisuelle sont indépendants et sont rémunérés sur une base contractuelle. Les tarifs dépendent du type de production et de son budget, avec un salaire horaire suggéré de 22 £ à 28 £ par le Broadcasting Entertainment Cinematograph and Theatre Union (BECTU) .
• Avec de l’expérience, il est possible de gagner un salaire de l’ordre de 26 000 £, pouvant atteindre plus de 35 000 £.
• Le salaire moyen des coordinateurs de production est de 30 600 £ dans le Televisual Salary Survey 2017 .

Les chiffres sur les revenus ne sont donnés qu’à titre indicatif.

Heures d’ouverture

Les heures de travail ont tendance à être irrégulières, longues et incluent les déplacements. Selon la production, vous devrez probablement travailler par quarts et les week-ends, en arrivant souvent en premier et en partant en dernier.

Les interruptions de carrière sont possibles, mais le temps passé loin de l’industrie peut souvent se traduire par des opportunités manquées.

À quoi s’attendre

• Le travail est exigeant, imprévisible et principalement contractuel, ce qui peut avoir un impact sur votre style de vie et rendre difficile la planification.
• Les prises de vue ont lieu dans une gamme de paramètres, y compris à l’intérieur dans les bureaux et les studios, ainsi qu’à l’extérieur sur place par tous les temps. Le travail peut impliquer d’attendre pendant de longues périodes.
• Les emplois avec les sociétés de production se trouvent principalement à Londres et dans le Sud-Est. Bien que de nombreux emplois à la BBC et à ITV soient basés à Londres, les opportunités se multiplient dans les grandes villes du Royaume-Uni, en particulier à Manchester après l’ouverture de MediaCityUK à Salford Quays.
• Les déplacements en une journée ouvrable sont courants. Les émissions extérieures (OB) et les tournages en extérieur peuvent impliquer de travailler régulièrement ou pendant des périodes assez longues, au Royaume-Uni ou à l’étranger.
• Les voyages à l’étranger sont également possibles et les coordinateurs de production peuvent passer de courtes ou longues périodes loin de chez eux.

Qualifications

Ce domaine de travail est ouvert à tous les diplômés. Vous n’avez pas besoin d’une qualification spécifique pour être coordinateur de production, mais l’industrie est très compétitive et un diplôme dans un domaine lié aux médias peut être utile.

Pour réussir dans l’industrie de la télévision, vous devez être tenace et enthousiaste. La capacité de réseauter est importante, afin que vous puissiez établir des contacts utiles qui peuvent conduire à des opportunités de travail.

Un cours de troisième cycle peut vous aider à augmenter vos compétences pratiques, bien qu’il ne soit pas considéré comme essentiel. Avec les qualifications des médias, il est toujours important de se renseigner sur l’accréditation par les organismes de l’industrie, ainsi que sur les opportunités de stages et d’utilisation d’équipement.

Recherche de cours de troisième cycle en production télévisuelle .

Compétences

Vous aurez besoin de :

• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
• la capacité de travailler efficacement en équipe et seul
• l’endurance, la persévérance, l’enthousiasme, la motivation et une manière proactive
• la capacité de rester calme et équilibré sous la pression
• initiative, flexibilité, adaptabilité, bon sens et compétences en résolution de problèmes
• solides compétences administratives et organisationnelles
• un bon niveau de calcul et des compétences de traitement de texte rapides et précises
• la capacité de prioriser et de faire face aux changements de dernière minute (par exemple aux scripts).

L’expérience professionnelle

L’expérience des médias est cruciale. Il est possible d’acquérir de l’expérience grâce à votre cursus, votre unité de télévision universitaire ou votre société cinématographique. Faire du bénévolat dans un projet de film communautaire local ou dans la station de radio de votre hôpital local, participer à des concours médiatiques, postuler à des prix et constituer un portefeuille de travaux seront tous utiles.

Le réseautage et la persévérance sont essentiels pour entendre parler des opportunités. Vous devrez peut-être contacter les entreprises à plusieurs reprises pour poser des questions sur l’expérience de travail ou les emplois. Le moment de votre candidature et leurs besoins de recrutement auront une incidence sur votre réussite. Acquérir une expérience professionnelle au sein d’une société de production ou d’une chaîne de télévision locale vous donnera les compétences requises par les employeurs, mais vous permettra également de vous renseigner sur les postes vacants internes potentiels.

La BBC propose un nombre limité de stages en entreprise, pour lesquels la concurrence est féroce. Ceux-ci peuvent être consultés sur BBC-Work Experience . Channel 4 propose également diverses expériences professionnelles et programmes de formation, y compris des apprentissages.

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de travail et de stages disponibles.

Employeurs

Au sein de l’industrie télévisuelle britannique, les principaux diffuseurs sont la BBC, ITV, Channel 4 et Channel 5, et des centaines de diffuseurs par câble et par satellite, tels que Sky UK. Bien que bon nombre des grands diffuseurs réalisent eux-mêmes des programmes télévisés, ils font également appel à des sociétés de production indépendantes pour certaines de leurs émissions.

Les emplois dans les sociétés de production se trouvent généralement à Londres et dans le sud-est, mais il existe également des bases régionales, telles que BBC Cymru, qui est présente dans tout le pays de Galles.

Des centaines de sociétés de production indépendantes, basées principalement à Londres, recrutent majoritairement des freelances. Beaucoup de ces “indies” appartiennent à la Producers Alliance for Cinema and Television (PACT) .

Recherchez les offres d’emploi sur :

• Carrières à la BBC
• Broadcastjobs.co.uk
• Emplois ITV
• Mandy.com
• Emplois Sky

La plupart des postes vacants ne sont pas publiés à l’extérieur, donc envoyer de manière proactive des CV avec des lettres de motivation, faire des appels de suivi réguliers, acquérir une expérience de travail et avoir des contacts dans l’industrie feront toute la différence. Vous pouvez faire des candidatures spéculatives et trouver des coordonnées grâce à des ressources telles que :

• Kays
• KFTV
• La connaissance

Développement professionnel

Vous recevrez la majeure partie de votre formation sur le tas en observant des coordonnateurs de production télévisuelle expérimentés et en assistant à des sessions de formation organisées par la société de production. Dans certaines entreprises, en particulier les plus grandes, les opportunités de formation sont presque exclusivement proposées en interne.

Une variété de cours de courte durée (ainsi que des HND, des cursus et des diplômes) couvrant des sujets pertinents de production de médias créatifs sont disponibles. Vous pouvez les rechercher sur  ScreenSkills – Courses .

Screenskills a également des détails sur les financements disponibles, généralement sous forme de bourses, conçus pour subventionner la formation des professionnels de la création.

Les perspectives de carrière

Il est probable que vous débutiez en tant que coureur ou stagiaire avant de devenir coordinateur de production. L’industrie de la télévision est compétitive et vous devrez être prêt à évoluer.

Il n’y a pas de parcours structuré pour le développement de carrière et le fait que la plupart des coordinateurs de production travaillent en indépendant le rend encore plus imprévisible. Votre progression de carrière dépendra de vos compétences en réseau, de votre persévérance et de votre motivation, même en période de chômage.

Le succès vient souvent de saisir les opportunités, de faire bonne impression, d’avoir de bons contacts et d’être au bon endroit au bon moment. Vous devez montrer que vous développez constamment plus de compétences et que vous avez acquis beaucoup d’expérience en cours de route.

Vous pouvez évoluer vers des rôles tels que coordinateur de production senior ou directeur de production, en vous concentrant davantage sur la gestion financière et la gestion des budgets. Vous pouvez également accéder à un autre poste au sein de la télévision, tel que :

• directeur assistant
• réalisateur
• directeur d’étage
• producteur
• chef de secteur
• gestionnaire d’emplacement
• mélangeur de vision.