En responsabilisant leurs clients, les coachs de vie les aident à prendre des décisions et des changements, afin de réaliser leur potentiel

En tant que coach de vie, vous aiderez les clients à identifier leurs forces personnelles et leurs domaines de développement. De la même manière que le conseil, vous développerez des relations continues, confidentielles et individuelles avec les clients, mais lorsque le conseil se concentre sur une guérison émotionnelle profonde, votre souci est d’aider les clients à planifier des objectifs positifs.

En plus de traiter avec les clients sur une base individuelle, vous animerez également des ateliers de développement personnel pour des petits ou grands groupes. Il est crucial qu’en tant que coach de vie, vous puissiez identifier quand un client peut avoir besoin d’être référé pour un soutien alternatif.

Le coaching de vie n’est pas un service réglementé, mais les clients s’attendent à ce que vous soyez accrédité par un organisme professionnel pour refléter votre formation et votre travail éthique.

Types de coaching de vie

Vous vous spécialiserez généralement dans un domaine du coaching, tel que :

• coaching de carrière
• entreprise exécutive
• coaching de groupe
• santé et bien-être
• gestion des performances
• développement personnel
• des relations
• retraite
• spirituel
• encadrement des jeunes.

Pour certains domaines du coaching, tels que les affaires de cadres, les entreprises ou les individus peuvent s’attendre à ce que vous ayez une formation en RH et en formation, ou en affaires. Il est important de faire des recherches dans chaque discipline pour bien comprendre ce que l’on attend de vous.

Responsabilités

En tant que coach de vie, vous devrez :

• convenir d’un contrat de coaching pour un certain nombre de sessions, discuter de la confidentialité et travailler sur un code d’éthique
• établir de bonnes relations de travail avec les clients, leur permettant de communiquer leurs valeurs et leurs croyances
• motiver et encourager les clients tout au long du processus de changement
• utiliser les compétences de coaching pour développer la conscience de soi de votre client
• être conscient des techniques d’auto-assistance telles que la pleine conscience et de la façon dont cela peut aider les clients à gérer le stress et à augmenter la productivité
• aider les clients à mieux comprendre leurs croyances et leur impact sur leurs sentiments
• travailler avec les clients pour développer des stratégies convenues pour atteindre leurs objectifs, en examinant continuellement les progrès
• avoir une compréhension claire des cadres de coaching et des théories de la psychologie positive avec la capacité de les appliquer dans la pratique
• travailler en toute sécurité en tant que praticien réflexif pour développer une plus grande conscience de soi lorsque vous travaillez avec des clients.

Un salaire

Les salaires varient selon le type de coaching que vous pratiquez.

• Il est probable que vous soyez un travailleur indépendant et, en tant que praticien privé, vous pourriez facturer entre 40 et 60 £ de l’heure.
• Les entraîneurs expérimentés facturent jusqu’à 100 £ par session
• Les coachs avec une vaste expérience (dix ans et plus), en particulier ceux spécialisés dans le coaching exécutif, facturent des tarifs plus élevés. Cela pourrait être de l’ordre de 200 £ par session de 90 minutes.

Le coaching de vie est généralement effectué à temps partiel et vous aurez donc besoin de travail supplémentaire pour compléter vos revenus. Il peut cependant être possible d’obtenir un contrat à temps plein avec un employeur pour offrir un coaching de carrière ou un développement personnel au sein de son entreprise, ce qui vous procurera un salaire plus sûr.

Les chiffres sur les revenus sont fournis à titre indicatif seulement.

Heures d’ouverture

Vous serez probablement un travailleur indépendant, vous pouvez donc définir vos propres heures de travail. Attendez-vous à offrir des rendez-vous le soir ou le week-end, car c’est à ce moment-là que de nombreux clients veulent se rencontrer.

Il est important de reconnaître que toute forme de travail intensif avec les clients peut être exigeante sur le plan émotionnel. Votre organisme professionnel peut recommander un nombre maximum d’heures de contact client par semaine.

De nombreux coachs travaillent à temps partiel pour compléter d’autres travaux similaires tels que le conseil ou le conseil en carrière. Vous devrez investir du temps dans la construction de votre réputation et le réseautage avec les agences, les employeurs et les clients potentiels. Vous devrez donc peut-être en tenir compte dans votre semaine de travail. Prévoyez également du temps pour les activités de perfectionnement professionnel et la supervision.

À quoi s’attendre

• Vous travaillerez au bureau, mais vous pourrez voyager dans d’autres endroits si vous êtes employé ou sous contrat avec un employeur. Vous devrez peut-être également voyager pour des événements de réseautage ou une formation.
• Vous pouvez choisir de travailler à domicile ou de louer un espace approprié pour travailler.
• Vous aurez besoin de comprendre le fait d’être travailleur indépendant , par exemple avoir un plan d’affaires et vous inscrire auprès du HMRC.
• En plus d’effectuer un coaching en face à face, attendez-vous à effectuer un coaching par téléphone ou en ligne.
• Le travail peut être émotionnellement difficile, en particulier avec les clients qui peuvent être réticents au changement.
• Vous devrez avoir la capacité de penser de manière flexible lorsque vous travaillez avec des clients pour trouver une approche alternative qui leur convient.
• L’encadrement professionnel est essentiel pour s’assurer que vous travaillez de manière éthique mais aussi pour votre développement personnel. La supervision de groupe est monnaie courante afin que les meilleures pratiques puissent être partagées.

Qualifications

Le coaching de vie n’étant pas une profession réglementée, vous n’avez pas besoin d’avoir de qualifications spécifiques. Cependant, si vous envisagez sérieusement de devenir coach de vie, pensez à suivre une formation spécifique auprès de prestataires accrédités par des associations de coaching telles que :

• Association pour l’Entraînement (AC)
• Association britannique de conseil et de psychothérapie (BACP)
• European Mentoring and Coaching Council UK (EMCC UK)
• Fédération internationale des entraîneurs (ICF)

En étant dûment accrédités, les clients sauront que vous êtes formé selon un certain niveau. Pour devenir accrédité, vous devrez suivre un cours avec des heures de contact avec votre tuteur plutôt que de suivre un cours en ligne.

Une fois votre formation terminée, vous devrez enregistrer des heures de coaching supplémentaires afin de finaliser votre accréditation pertinente. Celles-ci peuvent aller de 60 à 75 heures de pratique de coaching.

Vous n’avez pas besoin d’avoir un diplôme ou un HND pour être coach de vie. La plupart des coachs de vie choisissent la profession comme deuxième carrière et arrivent à ce poste avec une expérience antérieure dans divers domaines, notamment :

• Entreprise
• conseils
• ressources humaines (RH)
• psychologie
• la protection sociale.

Un diplôme dans l’un de ces domaines peut être utile, mais l’expérience de vie et professionnelle est plus importante.

De nombreuses organisations affiliées au NHS ou aux programmes d’aide aux employés (EAP) qui emploient des coachs de vie vous demanderont d’avoir un diplôme de conseil accrédité par un organisme tel que le BACP ou le UK Council for Psychotherapy (UKCP).

Compétences

Vous aurez besoin d’avoir :

• excellentes capacités d’écoute et d’observation, avec des compétences de communication très développées et la capacité de faire preuve d’empathie envers les clients
• la capacité de construire une relation de travail productive avec votre client dans un court laps de temps
• une attitude de non-jugement et la capacité de se connecter avec des personnes d’horizons divers
• la capacité de motiver et d’inspirer les clients
• la confiance nécessaire pour défier les clients de manière empathique
• connaissance approfondie de la théorie qui sous-tend votre travail qui est liée à la croissance personnelle
• une compréhension de vos propres croyances qui peuvent influencer vos réponses
• connaissance de la confidentialité et capacité de travailler dans des limites appropriées
• excellentes compétences organisationnelles pour gérer les clients et la paperasse associée
• compétences entrepreneuriales pour créer et gérer votre propre entreprise
• compétences de base pour planifier une campagne de marketing, avec une compréhension de la publicité en ligne et des sites Web
• compétences en réseautage pour élargir votre clientèle et gagner des contacts au sein de l’industrie du coaching.

Vous aurez également besoin d’un certificat de service de divulgation et d’interdiction (DBS) si votre groupe de clients a moins de 18 ans ou est composé d’adultes vulnérables.

L’expérience professionnelle

Une expérience pertinente dans un rôle de soutien avec un éventail de personnes est utile. Il existe des opportunités de trouver une expérience de travail dans le secteur caritatif dans une variété de contextes, y compris les centres communautaires, les maisons de soins et les prisons. Certaines écoles et universités acceptent des coachs de vie stagiaires.

Cette expérience de volontariat peut permettre d’accéder à une formation accréditée par un organisme de coaching reconnu. Vous devrez également trouver une expérience de travail similaire pour effectuer les heures de formation nécessaires qui feront partie de votre cours de coaching de vie.

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de  travail et de stages  qui sont disponibles.

Employeurs

La majorité des coachs de vie sont des travailleurs indépendants, bien que de nombreuses personnes intègrent leurs compétences en coaching de vie à leur rôle actuel.

Une fois que vous aurez acquis de l’expérience, il sera possible de créer votre propre entreprise de coaching de vie. Si vous faites cela, vous aurez besoin de votre propre site Web et devrez promouvoir vos services via divers canaux, y compris les médias sociaux.

Si vous devenez membre d’un organisme de coaching reconnu, vous pouvez faire de la publicité avec des annuaires en ligne tels que Life Coach Directory et Life Coach Near Me . C’est un excellent moyen de promouvoir votre travail et de développer une clientèle. Cela ouvre des opportunités car vous pouvez travailler à la fois au niveau national et international via des appels vidéo ou par téléphone.

Il est possible de trouver du travail au sein du NHS ou dans les programmes d’aide aux employés (PAE), où un coaching est proposé en interne au personnel. Pour obtenir un emploi de cette façon, vous aurez besoin d’une expérience substantielle ainsi que d’une qualification d’entraîneur accréditée pertinente.

Les opportunités se multiplient pour les coachs de vie de travailler dans une gamme de projets communautaires tels que les prisons, avec des organisations telles que Coaching Inside and Out (CIAO), les écoles, le secteur caritatif, la santé et le bien-être et les services de soutien professionnel. Les établissements d’enseignement supérieur utilisent également des coachs de vie pour soutenir les étudiants tout au long de l’expérience universitaire et pour la planification de leur carrière.

Ces rôles ne sont pas toujours largement annoncés, vous devrez donc être proactif et faire vos recherches. C’est une bonne idée de rechercher des financements disponibles pour des projets communautaires et d’approcher des organismes de bienfaisance qui pourraient être intéressés à étendre leur travail au coaching de vie.

Recherchez des offres d’emploi et des opportunités de recherche potentielles sur :

• Emploi caritatif
• Association des fournisseurs d’aide aux employeurs
• Jobs.ac.uk
• Emplois dans le troisième secteur

Développement professionnel

Il n’y a pas de voie de progression simple pour les coachs de vie et le développement personnel est principalement autodirigé.

Si vous décidez de devenir accrédité auprès d’un organisme de coaching professionnel, vous devrez répondre aux exigences de développement professionnel continu (DPC). Par exemple, AC demande 30 à 42 heures de FPC selon le niveau auquel vous travaillez. Pour plus d’informations, voir Accréditation des entraîneurs AC . Vous pouvez poursuivre votre développement professionnel en poursuivant vos études et en passant au niveau de Master Coach avec l’AC.

Il est important que vous subissiez un certain nombre d’heures de supervision chaque année. Le nombre exact varie en fonction de votre organisme professionnel – par exemple, BACP exige 1,5 heure de supervision chaque mois, tandis qu’AC vous demande d’avoir une heure de supervision pour 15 heures de coaching.

Si vous êtes membre d’un organisme professionnel, vous recevrez des mises à jour régulières sur les ateliers et les master classes liés à votre DPC. Les organismes professionnels organisent également des conférences pertinentes, vous permettant de rester au courant des développements dans le secteur et vous offrant des opportunités de réseautage. De plus, AC fournit une liste de lectures recommandées pour vous aider dans votre DPC. Voir Lecture recommandée par CA .

Les perspectives de carrière

Si vous vous dirigez vers le coaching de direction, de santé ou de carrière, il peut y avoir des opportunités de trouver du travail au sein de différentes organisations spécialisées dans ces domaines, ainsi que la possibilité d’évoluer dans des rôles de gestion.

Avec l’expérience, vous pouvez commencer à animer des ateliers et assumer des responsabilités supplémentaires en offrant une supervision à d’autres entraîneurs.

Au fur et à mesure que vous construisez votre réputation auprès de vos propres clients privés, vous pourrez développer et développer votre marque en publiant des vlogs, en écrivant des blogs, des livres, des magazines ou des articles de journaux, ou en contribuant à des articles de radio et de télévision. De cette façon, vous pouvez développer votre clientèle et facturer des frais plus élevés.