Les techniciens du son utilisent des connaissances et une expertise techniques pour produire et manipuler le son pour les performances et les enregistrements

En tant que technicien du son, il est de votre responsabilité d’assembler, d’exploiter et d’entretenir l’équipement technique utilisé pour enregistrer, amplifier, rehausser, mixer ou reproduire le son.

Vous identifierez les exigences sonores pour une tâche ou une situation donnée et effectuerez les actions appropriées pour produire ce son.

Les techniciens du son sont requis dans une gamme d’industries, notamment:

• La publicité
• enregistrements audio
• diffusion (radio ou télévision)
• film
• spectacle vivant (théâtre, musique, danse).

Les titres d’emploi varient selon l’industrie et peuvent inclure l’assistant du son, l’ingénieur du son et le superviseur du son.

Au sein du film, des rôles spécialisés sont disponibles tels que monteur de dialogues, mixeur de doublage, monteur d’effets sonores, mixeur de son de production et artiste Foley.

Responsabilités

En tant que technicien du son, vos responsabilités varieront selon que vous travaillez dans :

• production – l’enregistrement de tous les sons sur le plateau ou en extérieur
• post-production – l’équilibrage, le mixage, l’édition et l’amélioration de l’audio préenregistré.

Travaillant en production, vous devrez :

• évaluer l’acoustique de la salle de spectacle selon les directives du superviseur du son
• sélectionner, positionner, ajuster et faire fonctionner l’équipement sonore, comme les perches, les cannes à pêche et les microphones, utilisés pour l’amplification et l’enregistrement
• communiquer avec le personnel de production et les artistes-interprètes pour déterminer les exigences sonores
• appliquer les connaissances techniques du matériel d’enregistrement sonore pour atteindre les objectifs artistiques déterminés
• enregistrer le son sur une bande audio numérique ou sur des enregistreurs à disque dur
• surveiller les signaux audio pour détecter les écarts ou les dysfonctionnements de la qualité sonore
• anticiper et corriger les défauts
• entretenir et réparer le matériel de sonorisation
• se conformer à toutes les lois pertinentes en matière de santé et de sécurité.

Travaillant en post-production, vous devrez :

• intégrer (synchroniser) l’audio préenregistré (dialogue, effets sonores et musique) avec le contenu visuel
• réenregistrer et synchroniser l’audio (post-synchronisation)
• mélanger, éditer et équilibrer la parole, les effets et la musique
• créer et modifier des effets sonores à utiliser dans les films, la télévision, etc.

Pour les opérations à grande échelle, telles que les productions cinématographiques, vous travaillerez généralement au sein d’équipes de son. Il existe souvent des équipes de son distinctes pour la production et la post-production. Le travail d’une équipe de son consiste essentiellement à suivre ou à interpréter les instructions du réalisateur, du concepteur sonore ou du superviseur sonore.

Vous devrez également assurer la liaison avec d’autres départements sur le plateau, tels que l’art, la caméra, les costumes, l’éclairage et les lieux.

Un salaire

• Dans un studio établi, ou à la télévision et à la radio, les salaires de départ peuvent être de l’ordre de 17 000 £ à 19 000 £. Avec l’expérience, les salaires peuvent monter jusqu’à 30 000 £. Des suppléments pour les heures non sociales peuvent être disponibles.
• Le travail indépendant est courant et dans ces cas, vous devez être prêt à négocier des tarifs en fonction de votre expérience et du type de production. Les taux de rémunération recommandés sont fixés par le Broadcasting, Entertainment, Cinematograph and Theatre Union (BECTU) . Les tarifs journaliers pour les troisièmes assistants du son sont d’environ 160 £ à 176 £, selon le nombre d’heures travaillées.
• Les seconds assistants du son peuvent généralement gagner entre 230 £ et 352 £, selon les heures travaillées et le type de production (par exemple, télévision ou film à petit ou gros budget, ou publicités), atteignant entre 310 £ et 434,50 £ pour les premiers assistants du son.

Les tarifs varient en fonction du rôle réel et du type de production, du budget, de vos compétences et de votre expérience, et de la durée de la journée de travail.

Les chiffres sur les revenus sont fournis à titre indicatif seulement.

Heures d’ouverture

Vous devrez souvent travailler de longues journées et des heures peu sociales, y compris les soirs, les nuits et les week-ends. La journée de travail peut durer entre 10 et 12 heures.

Afin de travailler sur des histoires marquantes, de respecter des délais serrés et de garantir que le processus de création ne soit pas interrompu, vous devrez souvent adopter un modèle de travail flexible.

À quoi s’attendre

• Vous travaillerez dans plusieurs endroits, tels que des studios d’enregistrement, des plateaux de tournage ou de télévision ou sur place, et le travail peut impliquer des déplacements et de longues périodes loin de chez vous, en particulier dans le domaine de la production cinématographique. Vous devrez peut-être travailler à l’extérieur par tous les temps.
• Si vous travaillez en tant que technicien du son indépendant, vous pouvez être confronté à une incertitude quant à la sécurité de l’emploi, car vous travaillerez principalement sur des contrats à durée déterminée pour des sociétés de diffusion ou de production.
• L’industrie de la radiodiffusion offre généralement un pourcentage plus élevé de postes salariés. Cependant, les grands employeurs, comme la BBC, embauchent souvent des pigistes pour couvrir les périodes de pointe.
• Des mesures pour améliorer la diversité de la main-d’œuvre de l’industrie sont prises par le Creative Diversity Network .
• Vous aurez besoin d’endurance, de motivation personnelle et de patience pour ce travail, car vous pouvez travailler dans des situations difficiles et dans des délais serrés.

Qualifications

Bien que vous n’ayez pas besoin d’un diplôme pour devenir technicien du son, il est important de montrer une bonne compréhension de la physique du son, des aptitudes techniques (y compris une connaissance de la technologie et des équipements sonores actuels), de bonnes compétences auditives, d’excellentes capacités de communication et d’attention détailler.

Une bonne formation générale est utile. Les GCSE ou A-levels en mathématiques et en physique, et les qualifications en électronique sont particulièrement bénéfiques.

Avoir un diplôme ou un HND dans l’une des matières suivantes peut augmenter vos chances de réussite :

• acoustique et musique
• ingénierie ou production audio
• production/technologie des médias
• production musicale et sonore/production musicale
• technologie musicale/audio
• ingénierie du son/musique
• théâtre technique.

Trouvez des détails sur les cours de premier cycle et de troisième cycle accrédités liés au son sur Joint Audio Media Education Support (JAMES) . Vous pouvez également rechercher des cours de troisième cycle en son .

Si vous n’avez pas de diplôme, vous pouvez suivre un cours pertinent pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires. Des cours professionnels de niveau 2 et 3 sont disponibles dans des domaines tels que la technologie musicale, la production musicale/sonore, l’ingénierie du son et la production de médias numériques créatifs.

Vous pouvez également accéder à ce poste via un apprentissage, combinant travail rémunéré et études à temps partiel. Les apprentissages pertinents incluent l’assistant de production de diffusion et le technicien de lieu de création. Rechercher Trouver un apprentissage .

Vous devrez constituer un portefeuille solide que vous pourrez montrer aux employeurs. Cela peut prendre la forme d’un showreel ou d’un site Web. Essayez d’inclure des clips de votre meilleur travail audio qui couvrent à la fois le son de production et de post-production. Pour obtenir des conseils sur la façon de créer un portefeuille solide, consultez ScreenSkills .

Compétences

Vous aurez besoin d’avoir :

• intérêt et connaissance du son diffusé et enregistré
• capacité technique à faire fonctionner des équipements de sonorisation
• dextérité et agilité dans le maniement du matériel sonore
• forme physique, car le travail dans le département du son, par exemple l’exploitation d’une perche, peut être physiquement exigeant
• bonnes capacités d’écoute auditive et critique afin d’évaluer la qualité audio
• la créativité
• bonnes compétences interpersonnelles et de communication pour établir de solides relations de travail au sein de l’équipe du son et avec les membres de l’équipe de production au sens large
• la capacité de bien travailler en équipe et une approche collaborative de l’élaboration de programmes
• la capacité d’utiliser votre initiative
• capacité de résolution de problèmes
• excellent souci du détail
• un bon sens du timing et des réactions rapides
• une approche flexible du travail et une attitude positive face à la nature changeante de la production
• la capacité d’accepter les critiques et les commentaires constructifs
• la capacité de bien travailler sous pression et dans les délais
• persévérance et détermination.

L’expérience professionnelle

La concurrence pour les postes de stagiaire est féroce, vous aurez donc besoin d’une expérience pratique pour mettre un pied dans la porte. Vous pourriez rechercher un travail à temps partiel ou des stages dans des studios d’enregistrement et de montage, ou auprès de stations de radio communautaires et hospitalières. Il peut également être possible d’obtenir un stage dans les plus grandes sociétés de diffusion, de médias et de production.

Impliquez-vous dans des projets tels que le gréement et le son pour des productions de théâtre amateur, des projets communautaires ou des musiciens locaux. Vous pourriez également travailler sur des projets de films ou de radio étudiants.

Vous pouvez également acquérir de l’expérience en travaillant comme roadie, en chargeant, déchargeant et installant du matériel de sonorisation. Cela pourrait vous aider à développer des contacts avec des techniciens du son. Une expérience de travail avec une société de location peut également vous mettre en contact avec des mixeurs de son qui cherchent à louer un kit pour des travaux.

Une expérience de travail pour des fabricants d’équipements peut également être utile car elle renforcera vos connaissances techniques.

Toute expérience permettant de créer des contacts dans l’industrie, par exemple en assistant à des ateliers et à des conférences par des personnes de l’industrie, sera utile. Assurez-vous également de vous entraîner à enregistrer et à éditer le son à chaque occasion.

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de travail et de stages qui sont disponibles.

Employeurs

Les techniciens du son sont employés dans de nombreuses industries, notamment la radiodiffusion (radio ou télévision), le spectacle vivant (théâtre, musique et danse), la publicité, la production musicale et le cinéma.

L’éventail des employeurs potentiels est vaste et comprend :

• radiodiffuseurs de service public – BBC, ITV, Channel 4, STV, S4C et Channel 5
• services de streaming qui produisent leur propre contenu, tels que Netflix, Amazon et Disney+
• des sociétés de médias et de divertissement telles que Sky
• grands studios de cinéma tels que The Walt Disney Studios, Universal Pictures, Paramount Pictures et Sony Pictures Entertainment
• sociétés de production cinématographiques et télévisuelles commerciales et corporatives
• créateurs de programmes spécialisés
• producteurs et studios de l’industrie musicale
• maisons d’installations – entreprises qui offrent aux industries de la radiodiffusion et du divertissement des installations telles que des services de post-production et de correction audio
• radio indépendante.

Recherchez des offres d’emploi sur :

• emploisdiffusions.com
• travaux de vigne
• emplois musicaux

De nombreux techniciens du son sont des indépendants, travaillant dans différents secteurs de l’industrie du son. Pour réussir, vous devrez vous forger une réputation professionnelle et établir vos propres contacts grâce au réseautage et aux applications spéculatives.

Assister à des événements médiatiques et à des conventions peut vous aider à réseauter avec des personnes de l’industrie et à développer des contacts utiles.

Vous pouvez également utiliser des annuaires spécialisés qui fournissent des contacts utiles pour faire des demandes spéculatives pour le travail indépendant. Ils comprennent:

• Kays
• KFTV
• Pacte – Trouver un membre

Si vous êtes intéressé par le travail indépendant, renseignez-vous sur le travail indépendant .

Développement professionnel

Vous acquerrez des compétences pratiques de technicien du son sur le tas en travaillant dans des équipes de son ou aux côtés de techniciens plus expérimentés.

Cependant, de nombreux techniciens du son travaillent à la pige et vous devrez assumer la responsabilité de votre propre formation et de votre développement professionnel tout au long de votre carrière. Cela inclut de se tenir au courant des technologies sonores nouvelles et en développement.

Vous pouvez développer vos compétences et élargir vos domaines d’expertise en suivant des formations courtes professionnelles ou techniques. Pour obtenir une liste de cours pertinents pour l’industrie, recherchez ScreenSkills – Formation et opportunités . Ils ont également des ressources pour vous aider à développer votre carrière .

Les associations professionnelles, les guildes et les organisations sont également des sources utiles pour les cours de formation, les événements, les séminaires et les opportunités de réseautage. Les associations pertinentes comprennent :

• Union des cinématographes et du théâtre de divertissement de radiodiffusion (BECTU)
• Institut du son professionnel (IPS)
• Institut des ingénieurs du son, des communications et des visuels (ISCVE)
• Association professionnelle de l’éclairage et du son (PLASA)

Les perspectives de carrière

Vous êtes plus susceptible de commencer en tant que stagiaire, assistant du son, coureur ou administrateur, et de progresser vers des postes plus spécialisés ou supérieurs. Vous pouvez vous attendre à passer deux ans dans un rôle de stagiaire/assistant, développant vos connaissances spécialisées et vos compétences techniques, avant de progresser.

Il existe de nombreux rôles au sein de la production et de la post-production, notamment :

• production – assistant du son, technicien du son, preneur de son, perchman, superviseur et mixeur de son
• post-production – monteur son, monteur dialogues, monteur musique, mixeur réenregistrement/mixeur doublage, artiste Foley (effets sonores) et monteur Foley (effets sonores post-synchronisés).

Certains grands employeurs ont développé des cheminements de carrière structurés pour leurs techniciens du son et peuvent les classer comme junior, intermédiaire et senior.

La promotion au-delà du grade supérieur implique une transition vers la gestion ou le passage de petites entreprises ou de sociétés régionales à de grandes entreprises nationales ou internationales. Il peut y avoir un soutien pour cela sous la forme de programmes de formation, de programmes de développement interne et de diverses autres opportunités de développement de carrière.

De nombreux techniciens du son travaillent en indépendant. Pour faire avancer votre carrière, vous devrez développer une réputation d’excellent travail, ainsi qu’un éventail de contacts dans l’industrie. De solides compétences en réseautage sont importantes et la capacité de vous promouvoir et de promouvoir votre travail.