Si vous aimez les défis, aimez la résolution de problèmes et avez un fort désir d’assurer la sécurité des gens, une carrière de détective peut vous convenir

Les détectives sont des agents de police accrédités qui travaillent comme enquêteurs sur les crimes graves et complexes ou comme enquêteurs spécialisés. Ils sont chargés de gérer une série d’enquêtes, notamment celles concernant le vol, la drogue, la violence domestique, la protection du public et de l’enfance, la fraude d’entreprise, la cybercriminalité, l’homicide et la lutte contre le terrorisme.

Le terme détective n’est pas un grade mais un titre descriptif, qui démontre votre rôle actuel et reflète vos compétences, connaissances, formation et expérience dans un domaine particulier. Les détectives travaillent aux côtés de leurs homologues en uniforme sur un pied d’égalité en termes de salaire et de rang.

Types de travail

En tant que détective, vous pouvez travailler dans plusieurs départements spécialisés :

• service des enquêtes criminelles (CID) – gère les incidents tels que les décès suspects, les agressions graves, les vols, les cambriolages et les vols de biens majeurs, les violences domestiques ou les abus racistes
• Escouade de fraude – enquête sur la fraude financière et d’entreprise
• brigade antidrogue – s’occupe des enquêtes sur le trafic de drogue, qui peuvent être à long terme et peuvent également impliquer de travailler avec des collègues d’autres pays
• escouade des armes à feu – enquête et répond aux infractions impliquant des armes à feu, y compris les situations potentielles d’otages
• service de protection de l’enfance – traite des infractions contre les enfants
• Special Branch – enquête sur les incidents liés à la sécurité nationale et au terrorisme international.

Une formation professionnelle supplémentaire est requise pour commencer à travailler dans l’une de ces unités spécialisées ; il est possible de passer dans différentes unités au cours de votre carrière. Tous les domaines de spécialisation ne sont pas proposés par tous les corps de police et il existe une forte concurrence pour certains.

Responsabilités

En tant que détective, vous devrez :

• gérer et mener une gamme d’enquêtes complexes dans votre domaine de responsabilité
• rassembler, vérifier et évaluer toutes les informations appropriées et disponibles pour acquérir une compréhension précise des situations à un plan d’enquête de cas convenu
• élaborer et évaluer des stratégies pour gérer les enquêtes, en travaillant en étroite collaboration et en communiquant avec le personnel à tous les niveaux
• prendre des décisions basées sur l’équilibre entre les risques, les coûts, les avantages et l’impact plus large
• utiliser une technologie de pointe pour faciliter les enquêtes
• analyser et interpréter des données, examiner des dossiers et des documents
• préparer, compléter et soumettre des dossiers et des dossiers de preuve précis selon les normes professionnelles les plus élevées et dans les délais impartis
• gérer et documenter les pièces à conviction
• traiter le matériel médico-légal et ses soumissions
• mener des entretiens et des interrogatoires
• participer et mener des raids, des perquisitions ou des arrestations
• identifier les témoins appropriés et obtenir des déclarations
• évaluer et signaler le potentiel de recrutement d’informateurs ou d’exploration d’autres sources d’information utiles
• assurer la liaison avec les agences internes et externes pertinentes pour votre domaine de responsabilité, par exemple les tribunaux, les écoles, les services de travail social
• travailler en équipe avec tous les collègues
• se tenir au courant des changements dans la législation et les procédures car ils affectent les enquêtes criminelles
• gérer et diriger des équipes de policiers.

Un salaire

• Le salaire de départ d’un agent de police nouvellement qualifié en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord est de 24 780 £, augmentant par incréments annuels à 41 130 £ au sommet de l’échelle des agents de police ; le salaire de départ des agents en Écosse est de 28 392 £, augmentant progressivement à 40 877 £.
• Le personnel expérimenté en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord gagne entre 43 965 £ et 46 277 £ en tant que sergent, 52 698 £ et 57 162 £ en tant qu’inspecteur, 58 332 £ et 60 732 £ en tant qu’inspecteur en chef, 70 173 £ à 82 881 £ en tant que surintendant et 86 970 £ à 91 749 £ en tant que surintendant principal.
• En Écosse, le salaire varie de 42 966 £ pour les sergents à 91 179 £ pour les surintendants en chef.

Les chiffres sur les revenus ne sont donnés qu’à titre indicatif.

Les détectives bénéficient également de nombreux avantages, notamment :

• une pension
• horaire de travail flexible
• possibilités de travail à temps partiel
• un minimum de 22 jours de congé annuel (28 jours en Ecosse), plus les jours fériés
• congé de maladie payé
• accompagnement en santé au travail
• programmes de garde d’enfants
• congé parental
• accès aux syndicats
• accès aux équipements sportifs et sociaux.

Heures d’ouverture

En règle générale, vous travaillerez 40 heures par semaine et les quarts de travail varient en fonction de la force de police pour laquelle vous travaillez. Il se peut que vous ayez à travailler des heures non sociales, selon votre type de travail et votre branche.

Des horaires flexibles et à temps partiel sont disponibles, mais dépendent de chaque force de police et de votre rôle.

À quoi s’attendre

• Vous travaillerez généralement sur plusieurs cas en même temps et chaque jour apportera une série de tâches et de défis ; vous pourriez assister à une scène de crime, analyser des preuves liées à un cybercrime potentiel, interroger des délinquants et des victimes en détresse ou gérer une équipe.
• De nombreux détectives trouvent que protéger le public et traduire les contrevenants en justice est un aspect très gratifiant de leur travail.
• Vous serez confronté à des situations et à des personnes difficiles, notamment en gérant des situations d’agressivité, dérangeantes ou angoissantes. Vous recevrez une formation pour cela, mais cela peut être exigeant mentalement et physiquement.
• Vous avez la possibilité de travailler dans divers endroits, de la campagne rurale aux petites villes et aux zones densément peuplées, ainsi qu’à l’étranger.
• Il existe des parcours structurés pour des qualifications et des promotions supplémentaires.

Qualifications

Alors que beaucoup entrent dans le rôle en se qualifiant d’abord en tant qu’officier de police , il n’est pas essentiel de le faire.

Les diplômés peuvent suivre un itinéraire de formation alternatif par le biais du programme national de détective Police Now , qui, sur une période de deux ans, développe les compétences clés et les qualités de leadership nécessaires pour le poste.

Pour être éligible, vous devez avoir atteint au moins un niveau 2: 2 au niveau du premier cycle (ou équivalent non britannique).

Le programme commence par la Detective Academy, un cours de formation résidentiel intensif de 12 semaines qui comprend un mélange de formation en classe et sur le terrain. Pour aller plus loin, vous devez réussir l’examen national des enquêteurs (NIE).

Le reste de la formation consiste en une formation en service, une formation en immersion (où vous vous joignez à une force en uniforme pour mettre en pratique vos compétences policières de base) et une série de rotations, où vous suivrez une formation accélérée pour apprendre à enquêter sur des éléments graves et complexes. la criminalité.

Vous pouvez également suivre le parcours de détective spécialisé grâce à une formation interne auprès de forces de police spécifiques. Avec l’une ou l’autre voie, les participants obtiendront le diplôme d’études supérieures en pratique policière professionnelle.

Il est également possible d’entrer dans cette carrière via un apprentissage de grade d’agent de police. Visitez Rejoindre la police pour voir les différentes voies dans le rôle et quelles forces de police embauchent actuellement des apprentis.

Compétences

Vous aurez besoin de :

• excellentes compétences en communication qui transmettent efficacement les besoins, les instructions et les décisions d’une manière claire et concise, à la fois écrite et orale
• compétences en planification pour mener une enquête efficacement
• bonnes compétences en résolution de problèmes pour analyser et évaluer des preuves provenant d’un éventail de sources
• la résilience émotionnelle et la capacité de rester calme et confiant dans des situations difficiles
• compétences décisionnelles pour évaluer les situations, les risques et les preuves avec une approche logique et analytique
• compétences en travail d’équipe pour établir des relations efficaces et collaboratives avec les collègues et le personnel des agences externes
• un engagement envers les normes et valeurs éthiques de la police
• un sens aigu de la responsabilité personnelle pour vos propres actions et pour faire face aux problèmes qui peuvent survenir
• le respect de la diversité, le traitement des personnes avec dignité, quels que soient leur origine sociale, culturelle ou raciale, leur statut, leur situation ou leur apparence
• des compétences de leadership efficaces (selon le rang et la position) qui inspirent et motivent le personnel
• une bonne condition physique et une vue normale.

L’expérience professionnelle

En raison de la nature du travail, il peut être avantageux d’acquérir d’abord une expérience de vie et de travail supplémentaire dans un type de carrière différent avant de rejoindre la police. La maturité de votre lieu de travail et votre crédibilité professionnelle seront évaluées au cours du processus de recrutement. Si vous avez une expérience de direction, vous pouvez demander à la police d’entrer directement au niveau d’inspecteur, ce qui implique un programme de formation de 24 mois.

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de travail et de stages disponibles.

Employeurs

Les principaux employeurs de détectives sont les 43 forces de police d’Angleterre et du Pays de Galles, la police d’Écosse et le service de police d’Irlande du Nord , chacun avec ses propres pages de recrutement.

Vous pouvez rechercher des offres d’emploi sur :

• Bluelinejobs
• Collège de police
• Emplois dans Oracle Police

Une fois que vous êtes dans un poste de détective, vous êtes libre de demander un transfert dans d’autres départements de différentes forces. Des postes à l’étranger peuvent être disponibles.

La police britannique des transports emploie également des détectives expérimentés.

Pour postuler à un emploi, vous devez être un citoyen britannique, un citoyen de l’Union européenne (UE) ou d’autres États de l’Espace économique européen (EEE), un citoyen du Commonwealth ou un ressortissant étranger autorisé à rester au Royaume-Uni pour une durée indéterminée. Même si vous avez des condamnations ou des avertissements mineurs, vous pouvez toujours rejoindre la police, mais il existe certaines infractions et conditions qui vous rendront inéligible ; vérifiez auprès de votre service de police local. Vous devrez également être en bonne forme physique et mentale, certains rôles nécessitant un niveau de condition physique plus élevé.

Développement professionnel

Toutes les formations de policiers suivent les normes d’accréditation du Programme de professionnalisation des enquêtes (PIP). Cela comprend le programme de base obligatoire ainsi qu’une gamme d’options de spécialiste, de supervision et de leadership. Le programme est divisé en quatre niveaux différents, selon la complexité de l’enquête et les compétences pertinentes requises. En tant qu’agent de police en probation au PIP 1, vous apprendrez à gérer la criminalité de masse.

Tous les enquêteurs stagiaires commencent le Programme initial de développement des enquêteurs sur la criminalité (ICIDP) au PIP 2. Il s’agit d’un cours de formation d’enquêteur de six semaines et est suivi de la réalisation d’un portefeuille de perfectionnement professionnel. Le portfolio montre comment vous possédez les compétences requises et prend généralement environ douze mois. Une fois que tout votre travail aura été vérifié, vous serez confirmé comme agent-détective.

Après cela, vous pouvez passer au PIP 3 et au Programme de formation des agents d’enquête principaux (SIOPD), vous qualifiant pour mener des enquêtes majeures, y compris des infractions d’homicide, d’homicide involontaire coupable, d’enlèvement, d’infanticide ou de terrorisme.

Le dernier niveau est le PIP 4 et couvre la gestion stratégique et le leadership des enquêtes majeures.

Dans le cadre de votre formation professionnelle continue, vous aurez la possibilité de suivre des cours spécialisés et d’étudier pour obtenir les qualifications pertinentes.

Les perspectives de carrière

Travailler pour la police, c’est avoir accès à une structure de promotion clairement définie. En tant que détective, vous avez la possibilité de gravir les échelons suivants :

• agent de police
• sergent-détective
• inspecteur détective
• inspecteur en chef détective
• surintendant détective
• surintendant principal détective
• chef de la police adjoint
• chef de la police adjoint
• chef de la police.

La promotion en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord se fait par le biais d’examens liés aux performances, d’évaluations basées sur le travail et d’un portefeuille de développement professionnel.

Vous avez la possibilité d’évoluer vers un poste de non-détective, en particulier lorsque vous avez atteint le niveau de chef de police adjoint. Il existe des possibilités de transfert dans différentes forces au Royaume-Uni et à l’étranger. Il est également possible d’occuper d’autres rôles au sein de la police, comme former de nouveaux enquêteurs stagiaires.