En tant qu’avocat, vous fournirez un soutien et des conseils juridiques d’experts sur un éventail de questions personnelles et commerciales.

Les avocats reçoivent les instructions des clients et donnent des conseils sur les actions en justice nécessaires. Les clients peuvent être des particuliers, des groupes, des organisations du secteur public ou des entreprises privées.

Selon votre domaine d’expertise, vous pouvez conseiller sur un éventail de questions, notamment :

• problèmes personnels – achat et vente de propriétés résidentielles, accords entre propriétaires et locataires, testaments et homologation, divorce et affaires familiales, réclamations pour blessures corporelles et litiges criminels
• travail commercial – aider les nouvelles entreprises à s’établir, conseiller sur les transactions d’entreprise complexes (y compris les fusions et acquisitions) et les litiges commerciaux
• protéger les droits – s’assurer que les individus sont traités équitablement par les organismes publics ou privés et reçoivent une compensation en cas de traitement injuste.

Une fois diplômé, vous pouvez travailler en cabinet privé, au sein d’organisations commerciales ou industrielles, au sein de l’administration locale ou centrale ou dans les services judiciaires.

Le travail réellement effectué varie en fonction du cadre, de votre spécialité et de la nature du dossier.

Vous pouvez utiliser une partie de votre temps pour aider gratuitement des clients qui ne sont pas en mesure de payer eux-mêmes les services juridiques. C’est ce qu’on appelle le travail pro bono.

Types de droit

Les avocats peuvent se spécialiser dans de nombreux domaines de pratique et ceux-ci peuvent souvent déterminer les cabinets auxquels vous postulez.

Le domaine de spécialisation comprend :

• litige civil
• justice criminelle
• emploi
• famille et enfants
• droits humains
• immigration
• client privé
• biens
• protection sociale et logement
• impôt.

Responsabilités

Le travail peut être divisé en travail juridique contentieux, qui implique la résolution de différends, et travail juridique non contentieux, qui couvre les aspects juridiques des affaires d’un client ou des problèmes personnels.

Quel que soit le type de travaux que vous entreprenez, vous devrez :

• rencontrer et interroger les clients pour déterminer si le cabinet est apte à fournir les conseils et les services nécessaires, en fonction de la spécialisation du cabinet et du coût probable
• prendre les instructions d’un client
• conseiller un client sur la loi et les questions juridiques relatives à son cas
• rédiger des documents, des lettres et des contrats adaptés aux besoins individuels du client
• négocier avec les clients et autres professionnels pour obtenir des objectifs convenus
• rechercher et analyser des documents et la jurisprudence pour s’assurer de l’exactitude des conseils et de la procédure
• superviser la mise en œuvre des accords
• coordonner le travail de toutes les parties concernées
• correspondre avec les clients et les avocats adverses
• assister aux réunions et aux négociations avec les parties adverses
• agir pour le compte des clients dans les litiges et les représenter devant les juridictions, ou devant les tribunaux, le cas échéant
• charger des avocats ou des avocats spécialisés de comparaître devant le tribunal pour le client dans des litiges complexes
• préparer des papiers pour le tribunal
• travailler en équipe, référant parfois les dossiers au chef de service
• superviser et déléguer le travail aux avocats stagiaires, aux parajuristes et aux secrétaires juridiques, le cas échéant
• organiser et assister à d’autres réunions avec les clients si nécessaire pour faire avancer le dossier et finaliser la documentation
• vérifier toute la documentation avant de signer et de mettre en œuvre
• calculer les demandes de dommages-intérêts, d’indemnisation, d’entretien, etc.
• effectuer des tâches administratives, par exemple remplir des feuilles de temps afin que les frais de travail puissent être calculés et facturer les clients pour le travail effectué en leur nom
• prendre les références d’autres cabinets d’avocats lorsqu’un conflit d’intérêts survient ou s’ils n’ont pas de praticien spécialisé disponible
• se tenir au courant des changements et des développements de la loi en lisant des revues et des rapports juridiques.

Un salaire

• Les salaires de départ des avocats nouvellement qualifiés dans un cabinet régional ou un cabinet commercial plus petit sont d’environ 370 000 F CFA à 700 000 F CFA.
• Les salaires de départ dans les grandes entreprises de la ville peuvent aller d’environ 700 000 F CFA à 1 000 000 F CFA. Vous pouvez vous attendre à ce que les salaires augmentent d’année en année à mesure que vous acquérez plus d’expérience. Si vous devenez partenaire d’une entreprise, votre salaire pourrait potentiellement dépasser 1 000 000 F CFA.

Votre salaire variera en fonction d’une série de facteurs tels que votre situation géographique, votre domaine de pratique, la taille de l’organisation pour laquelle vous travaillez et votre niveau de compétences et d’expérience.

Vous êtes susceptible de gagner plus en travaillant dans le commerce et l’industrie que dans les domaines du droit personnels tels que la famille ou les blessures corporelles.

Même si vous gagnerez moins en dehors de Londres et dans les petites entreprises, vous pourrez gravir les échelons de votre carrière plus rapidement et vous voir confier plus de responsabilités plus tôt dans votre carrière.

Les avantages supplémentaires peuvent inclure un bonus, une assurance maladie et dentaire privée, une salle de sport subventionnée et des services de garde d’enfants.

En savoir plus sur le salaire des avocats .

Les chiffres sur les revenus sont fournis à titre indicatif seulement.

Heures d’ouverture

Les longues heures de travail sont courantes. Pendant les périodes de pointe, vous devrez travailler 12 heures par jour et le travail le week-end peut être occasionnellement requis. Les avocats des plus grandes entreprises de la ville ont tendance à travailler régulièrement de longues heures non sociales.

Le travail à temps partiel et les interruptions de carrière sont parfois possibles, mais vous devrez vous tenir au courant des modifications apportées à la loi.

À quoi s’attendre

• Votre travail se déroule généralement dans un bureau, mais vous devrez peut-être vous déplacer pour rencontrer des clients ou vous rendre au tribunal. Des absences nocturnes de la maison peuvent parfois être nécessaires.
• Des opportunités sont disponibles dans tout le pays, bien que les grandes entreprises aient tendance à établir leurs pratiques à proximité des zones commerciales et des centres-villes. 
• Vous devez être élégamment habillé lorsque vous interviewez des clients ou que vous vous présentez au tribunal.
• Le travail peut être difficile, mais il peut aussi être très gratifiant.
• Travailler avec des entreprises internationales peut être possible.

Compétences

Vous aurez besoin d’avoir :

• excellentes compétences en communication, à la fois écrite et orale
• dévouement et engagement envers une carrière en droit
• sens commercial et aptitudes à la négociation
• compétences en recherche et analyse
• des talents pour la résolution des problèmes
• précision et souci du détail
• compétences en calcul et informatique
• endurance et résilience
• compétences en gestion du temps avec la capacité de planifier le travail et de hiérarchiser les tâches
• compétences interpersonnelles, pour travailler en équipe ou avec d’autres personnes et organisations
• le potentiel de diriger et de déléguer des responsabilités
• flexibilité et ouverture aux nouvelles idées
• résilience et confiance en soi
• une approche professionnelle du travail, l’intégrité et le respect de la confidentialité.

L’expérience professionnelle

Dans le cadre du SQE, vous devrez effectuer deux ans à temps plein (ou l’équivalent à temps partiel) d’une expérience de travail qualifiante (QWE) pour devenir avocat.

Cette expérience doit être dans un rôle fournissant des services juridiques qui vous donne l’opportunité de développer les compétences nécessaires pour être avocat. Vous pouvez faire l’expérience en Angleterre, au Pays de Galles ou à l’étranger.

Vous pouvez acquérir cette expérience en un seul bloc ou par étapes, avec un maximum de quatre organisations.

Les perspectives de carrière

En tant qu’avocat nouvellement qualifié, vous pouvez être connu comme un assistant pour commencer et travaillerez généralement avec un salaire fixe, généralement sous la supervision d’un avocat associé ou d’un assistant principal.

Progressivement, vous assumerez des niveaux de responsabilité croissants et développerez vos compétences juridiques techniques. Vous développerez également des compétences en gestion des clients et en développement commercial. Au fur et à mesure que vous gagnerez en ancienneté, vous commencerez généralement à superviser des collègues juniors.

La promotion en pratique privée dépend de votre solide performance continue, en particulier de l’atteinte des objectifs pour les quantités de travail qui peuvent être facturées aux clients. Les progrès vont généralement d’assistant-avocat à avocat principal, puis à associé.

La progression est susceptible d’impliquer de devenir le chef d’un département au sein de l’entreprise, avec la responsabilité des niveaux de profit et du personnel de ce département.

Il peut être possible de devenir associé salarié et enfin associé actionnaire. Cela dépendra d’une combinaison de votre expérience, de votre niveau de revenus et de votre volonté de faire un investissement financier dans l’entreprise. Il n’y a pas de temps défini pour la promotion au partenariat. Le premier point à prendre en considération se situe généralement autour de six à huit ans après la qualification.

Les associés sont censés développer l’entreprise et être impliqués dans la gestion de l’entreprise, ainsi que continuer à mettre à jour leurs connaissances spécialisées.

Le développement de carrière des avocats internes et des administrations locales et centrales suit généralement une structure définie et peut entraîner une transition vers la direction générale.

Si vous continuez à exercer dans des domaines litigieux, vous pouvez chercher à devenir avocat-conseil afin de pouvoir représenter vos clients devant les tribunaux sans avoir besoin de mandater un avocat. Les détails sont disponibles auprès de la SRA.

Selon la taille de l’entreprise, vous pouvez être amené à changer d’employeur pour progresser. Les avocats qui acquièrent une réputation en pratique privée peuvent devenir avocats d’entreprise, souvent à la suite d’une chasse de têtes.