Banquier d’affaires en entreprise

Pour réussir en tant que banquier d’investissement d’entreprise, vous aurez besoin d’un esprit financier aiguisé ainsi que d’une compréhension de la façon dont l’argent est gagné et investi.

En tant que banquier d’investissement d’entreprise, vous fournirez une gamme de services financiers aux entreprises, aux institutions et aux gouvernements. Vous gérerez des opportunités corporatives, stratégiques et financières, notamment :

  • acquisitions
  • obligations et actions
  • introduction en bourse
  • prêt
  • fusions
  • privatisations.

Vous pouvez également conseiller et diriger des rachats d’entreprises, lever des capitaux, fournir des conseils stratégiques aux clients et identifier et sécuriser de nouvelles transactions.

Types de banquier d’affaires

De nombreuses banques d’investissement interviennent dans trois domaines principaux :

  • finance d’entreprise – consiste à fournir des connaissances et des conseils spécialisés sur les fusions et acquisitions, à aider les clients à se développer pour augmenter leur rentabilité, préserver leur position sur le marché, se diversifier, etc. Vous pourriez gérer le processus de transaction, évaluer l’organisation cible et l’impact de la transaction. Cela implique une connaissance des questions juridiques et réglementaires, en plus de solides connaissances financières et une compréhension approfondie de l’industrie du client.
  • marchés des capitaux d’emprunt – cela implique de travailler avec des prêteurs tels que des institutions financières, des agences et des entreprises publiques et privées afin de concevoir et de restructurer les titres de créance.
  • marchés des capitaux propres – implique de conseiller les clients sur le montant des capitaux à lever, d’où et quand, grâce à la recherche et à l’analyse des produits et des marchés.

Responsabilités

Le rôle principal d’un banquier d’affaires est de conseiller les entreprises, les institutions et les gouvernements sur la façon d’atteindre leurs objectifs financiers et de mettre en œuvre des plans financiers à long et à court terme.

Vous travaillerez au sein d’équipes dédiées, en vous concentrant sur des transactions ou des secteurs de marché spécifiques. Les banquiers d’affaires travaillent également aux côtés d’autres professionnels connexes tels que les avocats et les comptables. Une opération de financement d’entreprise typique comporte deux étapes :

  • origination – évaluer l’opportunité d’une transaction, qui est parfois une idée innovante de la banque plutôt que du client. Des modèles financiers sont utilisés pour simuler des résultats possibles. Cela nécessite une connaissance approfondie d’un secteur.
  • exécution – structurer et négocier les termes détaillés d’un accord, souvent en liaison avec d’autres professionnels.

Bien qu’elles traitent de domaines d’activité différents et spécifiques, les équipes de projet assurent la liaison entre elles pendant les deux phases d’une transaction afin d’obtenir des informations spécialisées pertinentes et des informations sur le marché.

Les activités typiques incluent :

  • une recherche approfondie des conditions et des développements du marché
  • identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • effectuer des modélisations financières, puis développer et présenter aux clients des solutions financières adaptées
  • assurer la liaison avec le directeur général et les directeurs financiers des grandes organisations
  • coordonner des équipes de professionnels, notamment des comptables, des avocats et des consultants en relations publiques, et travailler en étroite collaboration avec eux.

Un salaire

  • Les salaires de départ moyens des banquiers d’affaires se situent entre 300 000 et 400 000 FCFA.
  • Après trois ans ou plus, cela s’élève à 500 000 FCFA.
  • Ceux qui ont une expérience significative peuvent gagner un salaire de base de 1 500 000 FCFA.

Les chiffres sur les revenus sont fournis à titre indicatif seulement.

Heures d’ouverture

Les horaires sont régulièrement longs et souvent peu sociables. Vous devrez travailler le week-end à mesure que les transactions approchent des étapes cruciales – les journées de quinze heures ne sont pas inhabituelles et vous pouvez travailler jusqu’à 100 heures par semaine pendant les périodes de pointe.

À quoi s’attendre

  • Les banques d’investissement sont de plus en plus désireuses d’attirer une main-d’œuvre diversifiée. La plupart ont des réseaux de soutien internes pour les groupes sous-représentés.
  • L’environnement de travail peut être extrêmement stressant car des attentes élevées en matière d’objectifs sont fixées. L’industrie est également fortement liée à l’économie, de sorte que la disponibilité d’emplois et le nombre de pertes d’emplois varient en fonction de la santé de l’économie.
  • De nombreuses banques d’investissement ont des bureaux dans le monde et peuvent vous offrir la possibilité de travailler à l’étranger au cours des deux premières années. Une fois qualifié, vous pouvez passer beaucoup de temps à travailler à l’étranger.

Compétences

Vous devrez montrer :

  • solides compétences numériques et analytiques avérées
  • excellentes compétences en travail d’équipe et en leadership d’équipe
  • compétences en communication et relations interpersonnelles
  • capacité de gestion de projet et de temps
  • dévouement, énergie et engagement
  • confiance en soi et capacité à prendre des décisions difficiles
  • la capacité de travailler sous pression et de bien faire face aux situations stressantes.

Les employeurs recherchent une sensibilité commerciale et une connaissance des marchés financiers. Une deuxième langue peut être utile, mais n’est pas indispensable.

L’expérience professionnelle

L’acquisition d’une expérience de travail dans l’industrie est cruciale. Effectuer un stage dans une banque d’investissement est un moyen précieux d’améliorer vos chances de décrocher un emploi. La plupart des banques d’investissement proposent à certains de leurs stagiaires des postes à temps plein. Le processus de candidature est similaire à celui des programmes d’études supérieures. Les stages sont normalement ouverts aux étudiants en avant-dernière année.

L’expérience acquise dans les fonctions de back-office au sein d’une banque d’investissement démontre un engagement à long terme à travailler au sein de l’industrie.

Le travail à temps partiel ou le travail de vacances dans l’organisation de votre choix peut également être très utile, en particulier au stade de la sélection lorsque les employeurs recherchent des moyens de différencier les candidats.

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de travail et de stages qui sont disponibles.

Employeurs

Lorsque vous choisissez les banques auprès desquelles postuler, tenez compte de la taille de l’organisation. Rejoindre une plus grande banque conduira naturellement à travailler sur des comptes beaucoup plus importants, mais la progression de carrière peut être plus rapide dans une petite entreprise.

Cela vaut également la peine d’examiner la réputation de la banque. Certaines entreprises sont fortes dans les fusions et acquisitions, tandis que d’autres sont réputées pour leur travail en capital d’emprunt.

Les autres employeurs offrant une expérience pertinente comprennent :

  • Autorité de conduite financière
  • Bourse de Londres
  • La Banque
  • agents de change
  • entreprises d’investissement
  • entreprise de risques capitaux.

Vous pouvez également consulter les sites Web et les brochures des diplômés des entreprises pour trouver des opportunités, ou dans les pages d’emplois financiers de journaux grand format tels que :

  • Horaires en ligne
  • Temps Financier

Il existe des agences de recrutement spécialisées qui s’occupent des opportunités de banque d’investissement.

Le processus de recrutement est long, normalement divisé en les étapes suivantes :

  • un formulaire de candidature en ligne
  • tests de raisonnement numérique et verbal
  • premier entretien/centre d’évaluation
  • entretiens finaux.

La concurrence pour les postes est féroce, la préparation et la planification sont donc essentielles.

Certaines banques d’investissement acceptent les demandes d’étudiants qui ont besoin d’un permis de travail. Vous devriez vérifier auprès de l’organisation individuelle.

De nombreuses banques d’investissement sont très présentes sur les campus universitaires, publiant des postes vacants par le biais de bulletins d’information sur les carrières et de sites Web, organisant des présentations et participant à des salons de recrutement. Vous pouvez trouver les détails et les dates sur les sites Web des entreprises et des services d’emploi.

Certaines organisations s’attendent à ce que les candidats se renseignent à leur sujet et recherchent les opportunités disponibles et, en tant que telles, ne font pas beaucoup de publicité.

Développement professionnel

Les nouveaux stagiaires doivent suivre la formation et les examens, comme cela est exigé de toute personne travaillant dans la banque d’investissement.

En tant que nouveau stagiaire, vous serez initié au secteur via des programmes intensifs d’intégration en entreprise, qui peuvent durer de quatre à huit semaines. Ces programmes sont dispensés par des professionnels chevronnés de l’entreprise et des experts de l’industrie.

Ils sont conçus pour fournir un aperçu complet du secteur, couvrant des domaines tels que:

  • comptabilité
  • les marchés de capitaux
  • finance d’entreprise
  • économie
  • modélisation financière.

Les programmes d’intégration peuvent rassembler de nouveaux stagiaires de toute l’organisation. L’accent est mis sur la constitution d’équipes et l’apprentissage basé sur des études de cas. Vous devez vous attendre à ce que la formation soit rigoureuse, stimulante et complète.

Une fois les initiations terminées, une formation supplémentaire peut être dispensée par le biais de cours et de séminaires internes, et en travaillant aux côtés de ceux déjà établis dans le rôle.

Les perspectives de carrière

La plupart des diplômés commencent leur carrière dans des rôles d’analyste. Il s’agit de postes de stagiaires de deux à trois ans – une fois terminés, vous passerez au niveau associé, bien que les candidats titulaires d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) puissent se voir accorder une entrée directe. Les associés ont généralement une équipe d’analystes qui travaillent pour eux.

Après trois années supplémentaires, vous pouvez devenir vice-président (VP), gérant le travail quotidien des associés et des analystes. Les vice-présidents sont en contact plus fréquent avec les clients et peuvent avoir leurs propres clients.

L’étape suivante est le directeur ou le directeur exécutif, puis le directeur général, bien que la promotion au-delà de la vice-présidence soit difficile. Des individus exceptionnels peuvent y parvenir dans les dix ans suivant l’obtention de leur diplôme.

Bien que la responsabilité augmente avec l’ancienneté, les analystes sont toujours soumis à une courbe d’apprentissage abrupte et, pour progresser, ils doivent démontrer plus que de simples compétences analytiques.

Les compétences supplémentaires comprennent :

  • fort potentiel de leadership
  • sophistication du jugement
  • une compréhension de la motivation des clients et de l’industrie ainsi qu’une expertise dans le contexte commercial de leur travail.

Être proactif et acquérir de l’expérience dans autant de domaines que possible dès le début démontre un engagement et une volonté de progresser.

Une bonne performance ne conduit pas seulement à de bons bonus et à une reconnaissance interne, mais attire également l’attention de l’extérieur. La chasse de tête est courante dans le secteur. Les plus performants sont recherchés et il n’est pas rare que des individus ou des équipes entières soient débauchés par d’autres banques.

Hors chasse de tête, des mouvements réguliers entre banques sont possibles. Les banquiers d’investissement expérimentés peuvent également accéder à des postes de direction dans l’industrie, le commerce ou le gouvernement.

Il est également possible d’entrer dans la banque d’investissement après une formation d’expert-comptable ou d’avocat. Les connaissances spécialisées de l’industrie sont très appréciées, tout comme une gamme de talents, y compris des compétences quantitatives et des connaissances financières générales.

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