En responsabilisant leurs clients, les coachs de vie les aident à prendre des décisions et des changements, afin de réaliser leur potentiel.

En tant que coach de vie, vous aiderez les clients à identifier leurs forces personnelles et leurs domaines de développement. De la même manière que le conseil, vous développerez des relations continues, confidentielles et individuelles avec les clients, mais lorsque le conseil se concentre sur une guérison émotionnelle profonde, votre souci est d’aider les clients à planifier des objectifs positifs.

En plus de traiter avec les clients sur une base individuelle, vous animerez également des ateliers de développement personnel pour des petits ou grands groupes. Il est crucial qu’en tant que coach de vie, vous puissiez identifier quand un client peut avoir besoin d’être référé pour un soutien alternatif.

Le coaching de vie n’est pas un service réglementé, mais les clients s’attendent à ce que vous soyez accrédité par un organisme professionnel pour refléter votre formation et votre travail éthique.

Types de coaching de vie

Vous vous spécialiserez généralement dans un domaine du coaching, tel que :

• coaching de carrière
• entreprise exécutive
• coaching de groupe
• santé et bien-être
• gestion des performances
• développement personnel
• des relations
• retraite
• spirituel
• encadrement des jeunes.

Pour certains domaines du coaching, tels que les affaires de cadres, les entreprises ou les individus peuvent s’attendre à ce que vous ayez une formation en RH et en formation, ou en affaires. Il est important de faire des recherches dans chaque discipline pour bien comprendre ce que l’on attend de vous.

Responsabilités

En tant que coach de vie, vous devrez :

• convenir d’un contrat de coaching pour un certain nombre de sessions, discuter de la confidentialité et travailler sur un code d’éthique
• établir de bonnes relations de travail avec les clients, leur permettant de communiquer leurs valeurs et leurs croyances
• motiver et encourager les clients tout au long du processus de changement
• utiliser les compétences de coaching pour développer la conscience de soi de votre client
• être conscient des techniques d’auto-assistance telles que la pleine conscience et de la façon dont cela peut aider les clients à gérer le stress et à augmenter la productivité
• aider les clients à mieux comprendre leurs croyances et leur impact sur leurs sentiments
• travailler avec les clients pour développer des stratégies convenues pour atteindre leurs objectifs, en examinant continuellement les progrès
• avoir une compréhension claire des cadres de coaching et des théories de la psychologie positive avec la capacité de les appliquer dans la pratique
• travailler en toute sécurité en tant que praticien réflexif pour développer une plus grande conscience de soi lorsque vous travaillez avec des clients.

Un salaire

Les salaires varient selon le type de coaching que vous pratiquez.

• Il est probable que vous soyez un travailleur indépendant et, en tant que praticien privé, vous pourriez facturer entre 4000 et 6000 F CFA de l’heure.
• Les entraîneurs expérimentés facturent jusqu’à 10 000 F CFA par session
  

Le coaching de vie est généralement effectué à temps partiel et vous aurez donc besoin de travail supplémentaire pour compléter vos revenus. Il peut cependant être possible d’obtenir un contrat à temps plein avec un employeur pour offrir un coaching de carrière ou un développement personnel au sein de son entreprise, ce qui vous procurera un salaire plus sûr.

Les chiffres sur les revenus sont fournis à titre indicatif seulement.

Heures d’ouverture

Vous serez probablement un travailleur indépendant, vous pouvez donc définir vos propres heures de travail. Attendez-vous à offrir des rendez-vous le soir ou le week-end, car c’est à ce moment-là que de nombreux clients veulent se rencontrer.

Il est important de reconnaître que toute forme de travail intensif avec les clients peut être exigeante sur le plan émotionnel. Votre organisme professionnel peut recommander un nombre maximum d’heures de contact client par semaine.

De nombreux coachs travaillent à temps partiel pour compléter d’autres travaux similaires tels que le conseil ou le conseil en carrière. Vous devrez investir du temps dans la construction de votre réputation et le réseautage avec les agences, les employeurs et les clients potentiels. Vous devrez donc peut-être en tenir compte dans votre semaine de travail. Prévoyez également du temps pour les activités de perfectionnement professionnel et la supervision.

À quoi s’attendre

• Vous travaillerez au bureau, mais vous pourrez voyager dans d’autres endroits si vous êtes employé ou sous contrat avec un employeur. Vous devrez peut-être également voyager pour des événements de réseautage ou une formation.
• Vous pouvez choisir de travailler à domicile ou de louer un espace approprié pour travailler.
• Vous aurez besoin de comprendre le fait d’être travailleur indépendant , par exemple avoir un plan d’affaires et vous inscrire auprès du HMRC.
• En plus d’effectuer un coaching en face à face, attendez-vous à effectuer un coaching par téléphone ou en ligne.
• Le travail peut être émotionnellement difficile, en particulier avec les clients qui peuvent être réticents au changement.
• Vous devrez avoir la capacité de penser de manière flexible lorsque vous travaillez avec des clients pour trouver une approche alternative qui leur convient.
• L’encadrement professionnel est essentiel pour s’assurer que vous travaillez de manière éthique mais aussi pour votre développement personnel. La supervision de groupe est monnaie courante afin que les meilleures pratiques puissent être partagées.

Qualifications

La plupart des coachs de vie choisissent la profession comme deuxième carrière et arrivent à ce poste avec une expérience antérieure dans divers domaines, notamment :

• Entreprise
• conseils
• ressources humaines (RH)
• psychologie
• la protection sociale.

Compétences

Vous aurez besoin d’avoir :

• excellentes capacités d’écoute et d’observation, avec des compétences de communication très développées et la capacité de faire preuve d’empathie envers les clients
• la capacité de construire une relation de travail productive avec votre client dans un court laps de temps
• une attitude de non-jugement et la capacité de se connecter avec des personnes d’horizons divers
• la capacité de motiver et d’inspirer les clients
• la confiance nécessaire pour défier les clients de manière empathique
• connaissance approfondie de la théorie qui sous-tend votre travail qui est liée à la croissance personnelle
• une compréhension de vos propres croyances qui peuvent influencer vos réponses
• connaissance de la confidentialité et capacité de travailler dans des limites appropriées
• excellentes compétences organisationnelles pour gérer les clients et la paperasse associée
• compétences entrepreneuriales pour créer et gérer votre propre entreprise
• compétences de base pour planifier une campagne de marketing, avec une compréhension de la publicité en ligne et des sites Web
• compétences en réseautage pour élargir votre clientèle et gagner des contacts au sein de l’industrie du coaching.