Vous devez être doué avec les chiffres et avoir la capacité d’expliquer clairement les informations financières pour exceller en tant que comptable en management agréé.

En tant que comptable en management agréé, vous préparerez, développerez et analyserez des informations financières que l’équipe de direction d’une organisation utilisera pour prendre des décisions éclairées, ce qui contribuera à garantir la stabilité, la croissance et la rentabilité futures.

Vous établirez et gérerez des politiques financières et des systèmes d’information de gestion, et fournirez un service d’assistance de haute qualité en assurant la liaison avec des collègues de gestion sur tous les aspects de la finance.

Le poste combine des compétences en comptabilité et en gestion d’entreprise.

Le rôle d’un comptable en management agréé est de regarder vers l’avenir. Vous analyserez les performances d’une entreprise et donnerez des conseils sur la façon de prévenir les problèmes, de vous adapter aux circonstances changeantes et d’améliorer la valeur. Cela se fait en gérant et en réduisant les coûts d’exploitation et de production et en mettant en œuvre des stratégies plus récentes et plus efficaces.

Vous pouvez travailler dans une division spécifique ou dans l’ensemble de l’organisation.

Responsabilités

Le rôle varie en fonction de la structure de gestion, mais les responsabilités comprennent généralement :

• préparer les états financiers périodiques, y compris les comptes de profits et pertes, les budgets, les flux de trésorerie, l’analyse des écarts et les commentaires
• fournir un service de soutien en travaillant avec tous les départements et l’équipe de direction pour aider à prendre des décisions financières
• s’assurer que les dépenses sont conformes au budget
• éclairer les décisions stratégiques clés et formuler des stratégies commerciales
• conseiller sur les implications financières des décisions commerciales
• analyser la performance financière et contribuer à la planification et aux prévisions commerciales à moyen et long terme
• négociation de grands projets, prêts et subventions
• offrant un jugement professionnel sur les questions financières et des conseils sur les moyens d’améliorer les performances de l’entreprise
• interpréter et communiquer des données financières aux gestionnaires non financiers
• assurer la liaison avec d’autres responsables de fonction pour mettre les finances et les comptes en contexte
• surveiller et évaluer les systèmes d’information financière et suggérer des améliorations si nécessaire
• mettre en œuvre des procédures de gouvernance d’entreprise, de gestion des risques et de contrôles internes.

La fonction peut varier en fonction de la nature de l’organisation (commerciale, secteur public ou à but non lucratif) et du ou des départements dans lesquels vous êtes basé ou que vous soutenez, dans les grandes organisations.

Un salaire

• Les salaires de départ varient considérablement selon l’emplacement, le secteur et la taille de l’entreprise. Les salaires les plus élevés se trouvent généralement à Londres. Le salaire moyen des jeunes diplômés entrant dans la comptabilité est d’environ 280 000 FCFA.
• Les salaires augmentent considérablement après avoir réussi les examens pertinents. Un salaire de base de 320 000 FCFA est typique pour un étudiant étudiant pour une qualification professionnelle.
•  Les salaires aux niveaux supérieurs vont d’environ 460 000 FCFA à plus de 1 029 000 FCFA.

Heures d’ouverture

En règle générale, vous travaillerez pendant les heures de bureau du lundi au vendredi, entre 40 et 45 heures par semaine. Cependant, il pourrait y avoir des heures supplémentaires régulières et des heures supplémentaires. Les heures de travail n’incluent généralement pas les week-ends ou les quarts de travail. Il y a certaines périodes du mois et de l’exercice où les délais sont serrés, comme la fin du mois et la fin de l’année, où des heures de travail supplémentaires peuvent être nécessaires.

Le travail de projet à court terme est parfois disponible via des agences, mais cela est plus courant entre les emplois que comme une carrière en soi. Le travail à temps partiel est plus probable chez les grands employeurs.

À quoi s’attendre

• Le travail est basé sur le bureau mais pas lié au bureau, avec des réunions régulières dans toute l’organisation.
• Les déplacements dans la journée ouvrable, les absences du domicile pendant la nuit et les déplacements à l’étranger sont tous parfois nécessaires.
• Après plusieurs années d’expérience, un travail indépendant ou indépendant dans le conseil financier ou en gestion est possible.

Compétences

Vous devrez montrer :

• Sensibilisation commerciale, avec un intérêt pour les affaires et une compréhension de la façon dont une organisation fonctionne et gère les ressources
• un niveau élevé de numératie
• la capacité d’expliquer clairement des informations financières complexes
• professionnalisme et engagement
• excellentes compétences en communication orale et écrite
• Compétence informatique
• compétences en gestion de projet
• solides compétences interpersonnelles et de travail en équipe, avec la capacité de travailler avec des collègues à tous les niveaux, y compris des membres du personnel non financiers
• confiance pour savoir où se termine votre expertise et où commence celle d’un autre membre de l’équipe
• la capacité de rester impartial
• un esprit vif et curieux avec une approche logique du travail, combinée à des compétences analytiques et de résolution de problèmes
• compétences organisationnelles avec la capacité de travailler sous pression et dans les délais
• endurance et motivation pour équilibrer les exigences du travail et des études.

Les compétences linguistiques peuvent également être utiles.

Employeurs

On peut travailler dans plusieurs domaines, pas seulement les services financiers, notamment :

• Conseil
• santé
• fabrication (couvrant l’automobile, l’aérospatiale, l’électronique et les produits pharmaceutiques)
• vendre au détail
• La technologie
• voyage et tourisme
• transport.

Certaines organisations emploient leurs propres comptables en management. Cependant, ils peuvent également faire appel à des cabinets comptables privés, qui proposent des services de comptabilité à des clients payants.

Les employeurs peuvent également être trouvés dans les domaines suivants:

• bancaire
• Assurance
• gouvernement local et central
• utilitaires.

Développement professionnel

La formation est une combinaison d’examens et d’une expérience pratique.

Une expérience de travail sur des projets spécifiques peut conduire à un rôle de spécialiste dans un certain domaine. Elle peut permettre d’évoluer vers un rôle plus stratégique dans la direction générale.

La mobilité favorisera l’avancement et il peut être nécessaire de chercher à l’extérieur d’une entreprise pour obtenir une promotion. Les entreprises peuvent également s’attendre à ce que les employés déménagent dans différents endroits pendant la formation, afin d’obtenir une exposition maximale à l’entreprise.

On peut travailler dans divers domaines, notamment :

• conseil en gestion
• analyse commerciale
• gestion des opérations
• l’évaluation des risques
• gestion de projet.

Beaucoup utiliseront également leurs compétences en gestion financière pour devenir des entrepreneurs prospères.