En quoi consiste ce métier ?
Le consultant ou la consultante en environnement réalise pour le compte de ses clients (entreprises, administrations, bailleurs de fonds) des études techniques d’évaluation des risques environnementaux et sociaux d’un projet, et propose des mesures pour éviter, réduire ou compenser ses impacts négatifs. Il ou elle veille aussi à ce que ses clients respectent la réglementation environnementale en vigueur.
Ce métier au Cameroun
Au Cameroun, tout projet susceptible d’avoir un impact sur l’environnement (route, barrage, mine, usine, plantation) doit faire l’objet d’une étude d’impact environnemental et social (EIES) réalisée par un bureau d’études agréé par le MINEPDED ; les cabinets étrangers ne peuvent d’ailleurs intervenir qu’en association avec un bureau national agréé. La demande pour ce type de consultant a augmenté avec la multiplication des grands projets d’infrastructure et l’exigence des bailleurs internationaux (Banque mondiale, BAD, AFD) en matière de conformité environnementale et sociale.
Employeurs au Cameroun
- Bureaux d’études agréés par le MINEPDED pour la réalisation d’EIES (par exemple EDEC)
- Cabinets internationaux d’ingénierie-conseil (Apave, SGS Cameroun)
- Organismes internationaux et projets financés par les bailleurs (Banque mondiale, AFD, Expertise France)
- Grandes entreprises industrielles, minières et pétrolières pour leurs études de conformité
Formation et parcours
Le métier est accessible avec un diplôme d’ingénieur ou un Master (bac+5) en sciences de l’environnement, en génie de l’environnement ou en évaluation environnementale et sociale, dans une Faculté des Sciences (Yaoundé I, Douala, Dschang, Buea) ou une école d’ingénieurs. Des formations continues qualifiantes en évaluation environnementale et sociale, débouchant sur un certificat de qualification professionnelle (CQP) reconnu par le MINEFOP, existent également au Cameroun pour se spécialiser.
Salaire au Cameroun
La rémunération d’un consultant en environnement dépend fortement du type de mission (contrat local ou financée par un bailleur international) et du niveau d’expérience ; les postes seniors, généralement réservés à des profils justifiant de nombreuses années d’expérience en conduite d’EIES, sont nettement mieux rémunérés que les postes de junior en bureau d’études.
Compétences requises
- Maîtrise de la réglementation camerounaise sur les études d’impact environnemental et social
- Compétences en enquête de terrain (prélèvements, études écologiques, échantillonnage de l’eau et des sols)
- Capacité de rédaction de rapports techniques et de recommandations
- Aptitude à dialoguer avec des populations riveraines et des administrations
Poursuivre ses études
Avec l’expérience, un(e) consultant(e) junior peut évoluer vers un poste de consultant senior, responsable de la gestion des équipes et du développement commercial du bureau d’études, puis vers un poste de direction ou vers la création de son propre cabinet agréé.
Sources consultées
Site du MINEPDED (procédure des études d’impact environnemental) ; Manuel de procédure générale des études d’impact et audits environnementaux (MINEPDED) ; Environment Development Engineering Consulting (EDEC) ; Centre de Formation Professionnelle TrOW (formation en évaluation environnementale et sociale, MINEFOP).