En quoi consiste ce métier ?

Le directeur de carrière (gestionnaire de carrière) coordonne l’extraction des matériaux d’un site de carrière destinés à l’industrie et à la construction, en supervisant les opérations, la sécurité et la conformité environnementale.

Ce métier au Cameroun

Le secteur du bâtiment et des travaux publics camerounais, en forte croissance, dépend de l’approvisionnement en matériaux issus des carrières (sable, gravier, pierre), rendant ce métier stratégique pour la construction.

Employeurs au Cameroun

• Entreprises d’exploitation de carrières
• Ministère des Mines, de l’Industrie et du Développement Technologique (MINMIDT)
• Entreprises de BTP disposant de leurs propres carrières

Formation et parcours

Ce métier se prépare via une formation en génie minier, en génie civil ou en gestion, disponible à l’École Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé.

Salaire au Cameroun

La rémunération n’est pas publiée de façon uniforme au Cameroun ; elle dépend de la taille de la carrière et de l’entreprise.

Compétences développées

• Compétences en gestion d’exploitation
• Connaissance de la réglementation minière et environnementale
• Rigueur en matière de sécurité
• Capacité à gérer des équipes sur site

Poursuivre ses études

Les directeurs de carrière peuvent évoluer vers des postes de direction régionale d’exploitation minière.

Sources consultées

• Ministère des Mines, de l’Industrie et du Développement Technologique (MINMIDT)