Les ingénieurs miniers appliquent leurs compétences scientifiques et technologiques pour extraire des minéraux de la terre, dans ce rôle multidisciplinaire

En tant qu’ingénieur minier, vous assurerez le développement sûr et efficace des mines et autres opérations de surface et souterraines. Le rôle combine une compréhension des effets de ces structures sur leur environnement environnant avec des connaissances techniques et des compétences en gestion.

Vous serez impliqué à toutes les étapes d’un projet, et avant qu’un nouveau site ne soit développé, vous évaluerez sa viabilité et aiderez à planifier la structure de la mine.

Vous gérerez et superviserez également les processus de production minière, en participant au processus de fermeture finale et de réhabilitation.

Il existe des opportunités au Royaume-Uni dans le conseil minier, les minéraux, le creusement de tunnels et les carrières, mais en raison de la nature de l’industrie, l’ingénierie minière est une carrière internationale et la majorité des opportunités se trouvent à l’étranger.

Responsabilités

En tant qu’ingénieur minier, vos activités de travail impliqueront généralement :

• évaluer la viabilité commerciale de nouvelles entreprises minières
• entreprendre des études de faisabilité
• modélisation ou conception de sites miniers potentiels
• préparer des plans pour les mines, comme les tunnels et les puits souterrains
• travailler avec des logiciels spécialisés pour prendre en charge les programmes de planification
• superviser les grands projets de construction et assurer le bon déroulement des opérations
• surveillance des activités souterraines
• superviser les activités du personnel, soit dans une section du site, soit dans l’ensemble d’une mine
• assurer la sécurité des équipements miniers et évaluer les approvisionnements en équipements miniers
• mise en place de systèmes d’extraction
• superviser la santé et la sécurité du site, en particulier en ce qui concerne les questions telles que la ventilation
• planification de la transition des opérations minières à ciel ouvert aux opérations minières souterraines
• fournir des conseils et des conseils sur les projets d’exploitation minière et d’extraction minérale
• remplissage de puits de mine désaffectés
• remise en état des sites miniers
• gérer les budgets mensuels et tenir des registres détaillés.

Un salaire

• Les salaires de départ varient entre 21 000 £ et 27 000 £.
• Avec cinq ans d’expérience, cela peut atteindre environ 45 000 £.
• Les salaires au niveau supérieur (par exemple après 10 à 15 ans dans le rôle) varient entre 50 000 £ et 75 000 £.

Les salaires ont tendance à être considérablement plus élevés à l’étranger.

Les niveaux de salaire varient selon les employeurs et les secteurs. Les lieux de travail plus exigeants, comme dans les mauvaises conditions météorologiques et ceux avec des règles strictes, peuvent offrir de meilleurs salaires. En règle générale, plus la zone est éloignée, plus l’allocation est élevée, avec des avantages supplémentaires tels que le logement et le travail en avion/en avion. Certaines entreprises proposent des régimes de rémunération liés à la performance et des avantages supplémentaires.

Les chiffres sur les revenus sont fournis à titre indicatif seulement.

Heures d’ouverture

Les heures de travail ont tendance à être longues, surtout si vous êtes basé à l’étranger. Les ingénieurs miniers travaillant à l’étranger sont susceptibles d’être sur place jusqu’à trois mois, suivis d’une période de deux semaines de congé, qu’ils peuvent passer ailleurs.

À quoi s’attendre

• Bien que les conditions sur place puissent être difficiles, le travail lui-même n’est pas excessivement exigeant physiquement.
• Bien que le travail indépendant ne soit pas une option, le travail de conseil est possible pour ceux qui ont de l’expérience dans l’industrie et un bon réseau de contacts.
• La majorité des emplois sont basés à l’étranger, en particulier en Amérique du Sud, en Australie et en Afrique. Le Royaume-Uni n’offre pas beaucoup d’emplois traditionnels en génie minier, mais a des débouchés dans des domaines connexes, tels que le creusement de tunnels, les carrières et la construction.
• La nécessité de voyager pour acquérir de l’expérience et développer une carrière est susceptible d’affecter les personnes ayant des engagements familiaux. De nombreux ingénieurs miniers accumulent leur expérience à l’étranger, puis retournent au Royaume-Uni ou émigrent définitivement.
• Vous pourriez ressentir un sentiment d’isolement en travaillant dans ce rôle. Cependant, vous serez également exposé à une variété de cultures et de communautés différentes, ce qui peut être une expérience enrichissante.

Qualifications

L’entrée se fait généralement avec un diplôme dans l’une des matières suivantes :

• travaux publics
• géologie
• génie des mines et carrières
• arpentage des minéraux
• ingénierie minière et minérale.

Un diplôme en génie minier offre la plus grande flexibilité pour une carrière au Royaume-Uni et à l’étranger.

Un BEng en génie minier, accrédité par l’Institut des matériaux, des minéraux et des mines (IOM3), est offert par la Camborne School of Mines de l’Université d’Exeter. Contactez directement l’institution pour plus de détails sur les conditions d’entrée et les possibilités de financement.

Le cours comprend une exposition directe à l’exploitation minière, au Royaume-Uni ou à l’étranger. Il est important d’utiliser ces périodes pour établir des contacts dans l’industrie pour un futur emploi.

Si vous n’avez pas de premier diplôme spécialisé mais que vous avez suivi un cours dans un domaine connexe, vos chances d’entrer dans la profession peuvent être améliorées si vous étudiez pour un diplôme de troisième cycle spécialisé en génie minier.

En raison de la nature internationale de cette carrière, il est important d’être stratégique dans votre choix de cours. Vous devrez vous assurer que votre diplôme d’ingénieur minier est reconnu par votre pays d’emploi préféré.

Il est possible de devenir ingénieur minier sans avoir un diplôme pertinent en travaillant dans un domaine connexe et en acquérant de l’expérience, mais il y aura peut-être moins d’opportunités qui s’offrent à vous.

Les règles sur la façon de se qualifier pour un emploi en tant qu’ingénieur minier diffèrent d’un pays à l’autre. En Australie par exemple, vous devez avoir au moins un diplôme de premier cycle de quatre ans. Une expérience de travail pertinente est très appréciée par la plupart des employeurs et il peut être difficile de trouver un emploi sans elle.

Compétences

Vous devrez montrer que vous maîtrisez :

• travailler en équipe, avec la capacité de gérer et de motiver les gens
• gestion de projet
• résolution de problèmes analytiques
• communication et présentation
• la gestion du temps et la planification, ainsi que la capacité de prioriser votre charge de travail
• gérer vos finances et votre budget
• Informatique et logiciels spécialisés.

Vous aurez également besoin d’une volonté de voyager et de passer du temps loin de chez vous, d’une nature extravertie et autonome et d’une connaissance des problèmes de santé et de sécurité liés à l’exploitation minière.

L’expérience professionnelle

Une expérience de travail pratique pertinente est essentielle, même si les opportunités peuvent être difficiles à trouver. Vous devez tirer le meilleur parti de tous les contacts que vous établissez à l’étranger lors de stages au cours de votre cursus.

Les grandes sociétés minières emploient généralement sur une base internationale, ce qui signifie qu’il y a une concurrence pour les emplois des candidats étrangers.

Pour vous tenir au courant des dernières nouvelles et opinions de l’industrie, lisez des magazines tels que :

• Materials World – magazine de l’IOM3
• Mining.com
• Journal minier

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de  travail et de stages  qui sont disponibles.

Employeurs

La majorité des postes vacants en ingénierie minière de base ont tendance à être basés à l’étranger, le plus souvent en Europe, en Amérique du Sud, en Australie et en Afrique, bien qu’il existe des opportunités au Royaume-Uni dans des domaines tels que :

• minéraux
• conseil en exploitation minière
• pétrole et gaz
• carrière
• creusement de tunnels.

Les employeurs typiques comprennent :

• les sociétés minières, qui demandent aux ingénieurs miniers d’évaluer la valeur et la productivité des sites potentiels, de développer de nouveaux sites miniers et de gérer les opérations une fois qu’elles fonctionnent
• sociétés de financement et de conseil minières, qui emploient des ingénieurs miniers pour évaluer et évaluer la faisabilité de nouvelles entreprises minières et donner des conseils sur de nouveaux projets d’extraction minière
• des consultants en environnement, qui emploient des ingénieurs miniers pour fournir des informations sur les développements en surface et souterrains qui affecteront l’environnement, tels que la remise en état des sites industriels désaffectés
• les sociétés d’extraction et d’extraction, qui demandent aux ingénieurs miniers d’évaluer et de planifier les opérations d’extraction et de gérer et surveiller les sites
• grandes entreprises de fabrication et de construction, qui emploient des ingénieurs miniers pour gérer les opérations.

Recherchez des offres d’emploi sur :

• Carrière Mine
• IOM3
• jobs4mining
• UK Engineering Recruitment Ltd

Les postes vacants dans les mines, les tunnels et les carrières sont fournis par des agences de recrutement spécialisées, telles que:

• Chasseurs
• Recrutement mondial TM

Trouvez des contacts pour des candidatures britanniques spéculatives en utilisant le Répertoire des mines et carrières , produit par le British Geological Survey (BGS).

Développement professionnel

Les nouveaux ingénieurs miniers sont susceptibles d’être formés dans divers domaines. Au début de votre carrière, vous devrez vous adapter rapidement au travail sur site et acquérir de nouvelles compétences auprès de collègues plus expérimentés.

Selon la nature et le type de mine dans laquelle vous travaillez, vous devrez également acquérir les compétences pratiques appropriées.

La nature variée de l’industrie signifie que vous devrez régulièrement mettre à jour vos compétences et vos connaissances tout au long de votre carrière.

Une gamme d’opportunités de développement professionnel continu (DPC) et de réseautage est offerte par l’adhésion à l’IOM3. Les boursiers et les membres professionnels de l’IOM3 peuvent également se qualifier pour l’enregistrement auprès du Engineering Council en tant qu’ingénieurs agréés (CEng).

Pour obtenir le statut de CEng, vous devrez soumettre un rapport écrit et prouver à un comité d’évaluation que vous possédez les compétences, les connaissances spécialisées et les compétences nécessaires pour exercer en tant qu’ingénieur.

Les employeurs pourraient encourager la poursuite des études au niveau du troisième cycle. Les cours sont offerts aux professionnels travaillant déjà dans le domaine ainsi qu’aux diplômés ayant un diplôme connexe, comme l’ingénierie ou la géologie, dans des domaines tels que le génie minier, la géologie minière et la géotechnique appliquée.

Les perspectives de carrière

Dans le rôle plus traditionnel de l’ingénieur minier, le développement de carrière a tendance à suivre la voie suivante (avec une promotion tous les deux ou trois ans environ) :

• ingénieur minier junior
• ingénieur en planification minière
• ingénieur minier sénior
• surveillant de mine
• gérant résident.

En général, les grandes sociétés minières ont tendance à offrir les programmes de développement de carrière les mieux structurés et offrent plus de possibilités de promotion.

L’obtention du statut de CEng via le Conseil d’ingénierie peut aider à la progression de carrière. Chartership fournit également un programme structuré de développement professionnel continu (DPC) et des liens avec des contacts utiles de l’industrie.

Le développement de carrière varie considérablement au sein du domaine. Les ingénieurs miniers qui restent au Royaume-Uni peuvent occuper des postes de bureau, travaillant pour des sociétés minières internationales. Ces types d’opportunités peuvent conduire à des responsabilités managériales et stratégiques supplémentaires.

D’autres peuvent évoluer dans le domaine de la finance minière ou en tant que consultant pour des sociétés minières. Les ingénieurs miniers qualifiés évoluent également vers des rôles dans la gestion de carrière, l’informatique et la construction.