Les monteurs de films et de vidéos utilisent des compétences créatives et techniques pour assembler des matières premières enregistrées en un produit fini, adapté à la diffusion.

En tant que monteur de film/vidéo, vous gérerez du matériel tel que des séquences de caméra, des dialogues, des effets sonores, des graphiques et des effets spéciaux pour produire un film ou un produit vidéo final. Il s’agit d’un rôle clé dans le processus de post-production et vos compétences peuvent déterminer la qualité et la livraison du résultat final. Vous travaillerez généralement en étroite collaboration avec le réalisateur pour obtenir le résultat final souhaité.

L’emploi a tendance à être sur une base indépendante, et vous travaillerez très probablement sur des contrats à court terme pour des studios de post-production, des sociétés de télévision et des employeurs d’entreprise.

La technologie numérique, les logiciels informatiques spécialisés et la numérisation de haute qualité du son et des images ont effectivement remplacé la méthode manuelle traditionnelle de découpe de film. Dans certains cas, vous pouvez bénéficier d’une liberté de création, tandis que dans d’autres, vous devrez simplement utiliser les machines nécessaires.

Types de monteur de film/vidéo

Vous pouvez travailler sur une variété de productions, notamment :

• publicités
• vidéos de formation en entreprise
• longs métrages
• vidéos musicales
• émissions de télévision.

Responsabilités

Votre travail en tant qu’éditeur impliquera :

• recevoir un brief, et peut-être un aperçu des séquences et/ou une liste de plans, un script ou un scénario
• assembler toutes les séquences brutes, avec des prises de vue enregistrées ou transférées sur une bande vidéo en vue de leur entrée dans l’ordinateur
• saisir des rushes et du son non coupés, et les synchroniser et les stocker dans des fichiers sur l’ordinateur
• couper numériquement des fichiers pour assembler la séquence du film et décider de ce qui est utilisable
• création d’un « rough cut » (ou montage d’assemblage) du programme/film et détermination du découpage exact pour les étapes suivantes et finales
• réorganiser et affiner le contenu pour assurer l’enchaînement logique et le bon déroulement du film/vidéo.

Les tâches supplémentaires peuvent inclure :

• superviser la qualité et les progrès de l’ingénierie et du montage audio et vidéo
• expérimenter avec des styles et des techniques, y compris la conception d’éléments graphiques
• rédaction voix off/commentaire
• suggérer ou sélectionner de la musique
• montage en ligne – en fonction de votre rôle, vous pouvez également finaliser des aspects techniques tels que la correction de séquences défectueuses, l’étalonnage et la coloration et l’ajout d’effets spéciaux.

Un salaire

• Les salaires de départ des assistants monteurs employés par un studio de télévision ou de post-production sont de l’ordre de 180 000 F CFA à 250 000 F CFA.
• Avec de l’expérience en tant que monteur de films ou de vidéos, vous pourriez gagner de 210 000 F CFA à 350 000 F CFA.
• À un niveau supérieur, vos revenus pourraient potentiellement atteindre 370 000 à 700 000 F CFA, mais l’extrémité supérieure de cette échelle n’est disponible que pour les rédacteurs en chef travaillant sur des projets à gros budget.

Un monteur de film/vidéo n’est pas un travail d’entrée de gamme et il est normalement nécessaire de commencer à un niveau moins bien payé, éventuellement en tant que coureur, où les salaires pourraient se situer autour du salaire minimum national. Vous pouvez ensuite passer au rédacteur en chef adjoint où vous pourriez vous attendre à gagner plus, avant d’atteindre le poste de rédacteur en chef complet.

Les chiffres sur les revenus sont fournis à titre indicatif seulement.

Heures d’ouverture

Les heures de travail varient en fonction de la production. Vous pourrez peut-être faire des heures de bureau standard pour certains employeurs, mais une semaine de travail de 50 heures est probable si vous travaillez sur des projets de télévision ou de longs métrages.

Un travail posté peut être nécessaire si les studios de montage sont réservés la nuit. Lorsqu’il y a des délais à respecter, vous devez vous attendre à travailler de longues heures et des heures supplémentaires.

À quoi s’attendre

• Le travail indépendant implique des périodes de travail intensif, mais il peut y avoir des périodes d’inactivité entre les projets, que vous pouvez utiliser pour suivre un travail potentiel. Vous devrez souvent rivaliser pour le travail avec d’autres éditeurs indépendants et vous pouvez être impliqué dans plusieurs productions de différentes tailles à un moment donné.
• Le travail est généralement réalisé seul ou avec un réalisateur. Sur un grand projet, vous pouvez travailler avec un monteur d’effets sonores, un monteur musical et des monteurs assistants. Le rôle peut être soumis à des pressions, par exemple, lorsque vous travaillez de manière intensive dans des délais stricts ou avec un temps de studio limité.
• Vous passerez la plupart de votre temps dans des suites de montage, qui sont généralement des environnements petits mais confortables. Beaucoup de temps est passé à travailler sur des ordinateurs. En tant qu’indépendant, il est possible de travailler à domicile si vous disposez de votre propre équipement.
• Alors que la majorité du travail de montage télévisuel et cinématographique au Royaume-Uni est basé à Londres, on trouve des maisons de post-production et des installations et des sociétés de production indépendantes dans la plupart des villes.
• Vous devrez peut-être vous déplacer dans différentes salles de montage, mais il est peu probable que cela implique de travailler loin de chez vous. Il peut y avoir des opportunités à l’étranger une fois que vous êtes un éditeur expérimenté et établi.

Qualifications

Vous n’avez pas besoin d’un diplôme de base ou d’un diplôme pour être monteur de films ou de vidéos, mais il est important que vous fassiez preuve d’engagement et de détermination pour entrer dans l’industrie.

Vous devez être en mesure de démontrer que vous possédez les compétences nécessaires. Un diplôme offrant une expérience de la production cinématographique ou médiatique peut donc être utile. Les sujets suivants sont pertinents :

• Etudes de la communication et des médias
• beaux-arts ou arts visuels
• conception graphique
• informatique/multimédia
• la photographie, le cinéma ou la télévision.

Vous devrez maîtriser l’utilisation de progiciels de montage spécifiques, tels que Avid ou Final Cut Pro. Les cours qui couvrent ces applications sont disponibles à différents niveaux, mais ils peuvent être coûteux, alors assurez-vous de les rechercher pleinement pour trouver un cours qui correspond à vos objectifs de carrière et de formation.

Il est essentiel que vous ayez un bon niveau de connaissances en informatique et une aptitude à travailler avec des équipements numériques. Avoir une expérience des toutes dernières technologies peut vous aider à vous démarquer de la concurrence.

Un diplôme de troisième cycle n’est pas essentiel, mais il existe des cours pertinents qui vous fourniront des compétences supplémentaires et peuvent vous donner un avantage par rapport aux autres candidats. Rechercher des cours de troisième cycle en production médiatique .

Compétences

Vous devrez montrer :

• un sens aigu du détail et un esprit critique
• créativité et un intérêt passionné pour le montage de films et de vidéos
• patience et concentration
• la capacité d’écouter les autres et de bien travailler en équipe
• un haut niveau d’auto-motivation, d’engagement et de dévouement
• compétences organisationnelles et de gestion du temps
• la capacité de travailler sous pression et dans les délais
• aptitudes à la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

L’expérience professionnelle

Vous devez être extrêmement déterminé pour réussir dans le montage, vous devrez donc montrer une volonté de vous impliquer et être prêt à effectuer les tâches les plus élémentaires. Réaliser une expérience de travail, par exemple dans d’autres domaines de la production médiatique, vous donnera l’occasion de le démontrer et vous aidera à décider si la précision et l’intensité du travail vous conviennent.

Si vous êtes à l’université, vous pouvez rejoindre la société du cinéma et y apprendre les techniques de montage. Tous les films sur lesquels vous travaillez peuvent être utilisés comme portfolio pour prouver vos compétences lorsque vous débutez.

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de  travail et de stages  qui sont disponibles.

Employeurs

Les monteurs de films et de vidéos sont employés par :

• sociétés d’animation
• sociétés de diffusion
• sociétés cinématographiques
• sociétés de production indépendantes
• sociétés/installations de post-production
• sociétés de jeux vidéo/informatiques.

Certaines sociétés de post-production et de grandes sociétés indépendantes proposent des contrats à long terme et emploient quelques monteurs en interne. Les sociétés de diffusion et de cinéma emploient leurs propres monteurs, mais elles font toutes régulièrement appel à des pigistes, certaines entreprises n’utilisant que des monteurs indépendants.

L’industrie de la télévision est de plus en plus axée sur les projets, ce qui a entraîné une augmentation du nombre de travailleurs indépendants employés à tous les niveaux. Vous pouvez postuler à des opportunités de travail indépendant pour créer un portefeuille de travaux et une réputation qui l’accompagne.

Développement professionnel

Apprendre pendant que vous travaillez dans l’industrie est le moyen le plus efficace de développer des compétences pertinentes. Une combinaison d’observation de professionnels expérimentés et d’expérimentation de votre propre travail est le meilleur moyen de développer les compétences techniques et créatives nécessaires.

Une variété de cours de courte durée sont disponibles qui couvrent des sujets pertinents, tels que :

• l’utilisation de progiciels d’édition
• son de post-production
• effets visuels
• financement pour les indépendants.

Les perspectives de carrière

Vous commencerez généralement en tant que coureur ou stagiaire avant de gravir les échelons jusqu’à un poste d’assistant monteur. Vous pouvez vous attendre à travailler en tant qu’assistant monteur pendant environ trois à quatre ans avant de devenir un monteur qualifié.

Une approche proactive et la volonté de commencer par le bas sont essentielles pour se forger une carrière dans ce secteur en évolution rapide. Si vous êtes en mesure de déménager pour un emploi, cela peut également être utile, surtout au début de votre carrière.

Dans les sociétés de post-production ou de diffusion, la progression peut aller de coureur, numériseur ou assistant monteur à monteur senior. Les grands employeurs offrent des cheminements de carrière bien structurés. Les rédacteurs internes expérimentés peuvent finalement évoluer vers des rôles de gestion.

Pour les indépendants, le développement de carrière se traduit par le passage de petites productions à des projets plus importants ou plus prestigieux. Il est essentiel d’établir une bonne réputation et de développer vos compétences en réseau pour réussir. Construire de solides relations de travail avec des réalisateurs indépendants, des directeurs de production et des producteurs est précieux, car ils sont souvent en mesure d’emmener avec eux les monteurs préférés sur de nouveaux projets.

Bien que des qualifications pertinentes puissent être bénéfiques, le développement de carrière est davantage basé sur l’expérience et l’implication pratique au sein de l’industrie et sur le développement d’un solide réseau de contacts.