Les sélectionneurs/généticiens travaillent à l’amélioration de la qualité et des performances des cultures agricoles et horticoles existantes et créent de nouvelles variétés de plantes

En tant que sélectionneur/généticien, votre objectif sera de développer des caractéristiques utiles chez les plantes, telles que la résistance aux maladies et la tolérance à la sécheresse. Vous travaillerez également à améliorer des caractéristiques telles que l’apparence. Votre rôle sera vital pour l’industrie agricole car il y a des défis constants pour répondre aux exigences du marché et aux demandes des consommateurs, et pour augmenter et maintenir les rendements des cultures importantes.

Le travail traditionnel de croisement de plantes existantes et de sélection de nouvelles souches a été renforcé. Vous utiliserez votre expertise pour sélectionner rapidement et avec précision les plantes contenant les gènes d’intérêt.

Responsabilités

En tant que sélectionneur/généticien, vous devrez :

• produire des buts et des objectifs de recherche, et prévoir le coût du travail
• méthodes et techniques de recherche pour l’amélioration de la sélection végétale
• identifier et sélectionner des plantes présentant des caractéristiques souhaitables, sur la base de la variation génétique naturelle
• croiser les plantes pour produire du nouveau matériel de sélection pour les essais en champ et en serre
• analyser et évaluer scientifiquement la sélection végétale dans le cadre d’essais en laboratoire et sur le terrain et sélectionner les meilleures variétés
• mener des projets scientifiques, qui peuvent être basés sur des laboratoires, en particulier pendant les mois d’hiver
• se multiplier et produire des plantes indemnes de virus
• conserver des dossiers détaillés tout au long du cycle de recherche et développement
• gérer, soutenir et former le personnel technique et de terrain
• se tenir à jour dans le domaine scientifique en évolution rapide et traduire les idées de la littérature scientifique en de nouvelles approches des problèmes de reproduction
• surveiller les activités des concurrents (dans des contextes commerciaux) et développer un profil de marché de produits
• répondre aux demandes des agriculteurs, agronomes et autres professionnels
• écrire et présenter des travaux à d’autres scientifiques et publier des découvertes scientifiques
• assurer la liaison avec d’autres scientifiques, éleveurs commerciaux et organismes de financement et leur rendre visite.

Un salaire

• Les sélectionneurs débutants gagnent environ 200 000 FCFA .
• Avec environ cinq ans d’expérience, les salaires peuvent atteindre 250 000 FCFA .
• Les sélectionneurs de plantes très expérimentés peuvent gagner plus de 400 000 FCFA .

Les salaires ont tendance à être plus élevés dans le secteur public. Dans le secteur privé, les avantages supplémentaires peuvent inclure une voiture de société et une assurance médicale. La rémunération est souvent liée à la performance.

Heures d’ouverture

La routine de travail suit un modèle saisonnier et les quarts de travail sont généralement assez longs, les plantes nécessitant des soins sept jours sur sept, bien que certains mois soient moins chargés que d’autres. Des heures supplémentaires peuvent parfois être nécessaires en fonction des expérimentations en cours.

À quoi s’attendre

• Les essais sont principalement menés sur le terrain, ce qui peut impliquer de travailler dans de mauvaises conditions météorologiques. Certains chercheurs, cependant, sont purement basés en laboratoire. L’évaluation et l’analyse des données ont lieu au bureau.
• Le travail indépendant n’est pas probable. Un travail de rédaction ou de conseil spécialisé en freelance peut être possible. Il peut y avoir des possibilités d’interruption de carrière.
• C’est une industrie en développement qui change rapidement. La patience est requise en raison du processus fastidieux, mais le succès est gratifiant.
• Des déplacements au cours d’une journée ouvrable et une absence du domicile pendant la nuit peuvent être occasionnellement nécessaires. Il s’agira généralement de rencontrer d’autres éleveurs et agriculteurs ou d’assister à des salons professionnels.
• Des opportunités de travail à l’étranger se présentent occasionnellement, mais ces postes nécessitent généralement une expérience préalable à l’étranger. Les postes vacants sont généralement de courte durée.

Qualifications

Vous aurez besoin d’un bon baccalauréat spécialisé pour entrer dans cette carrière. Les matières pertinentes comprennent les sciences de la vie et médicales et les sciences agricoles et horticoles. En particulier, les matières de diplôme suivantes sont utiles:

• agriculture
• la biologie
• biotechnologie
• botanique et phytologie
• science des cultures et des plantes
• la génétique
• horticulture
• biologie moléculaire.

Un diplôme de troisième cycle dans un domaine pertinent peut être avantageux et de nombreux obtenteurs en possèdent un. Rechercher des cours de troisième cycle en génétique végétale .

Compétences

Vous aurez besoin d’avoir :

• enthousiasme, engagement et un fort intérêt pour les plantes et la science végétale
• bonnes compétences en résolution de problèmes
• excellentes compétences en communication orale et écrite
• la capacité d’effectuer un travail de manière autonome et avec patience
• une approche flexible
• la capacité et l’endurance d’entreprendre des recherches et des projets à long terme
• les compétences nécessaires pour gérer un laboratoire occupé
• fortes capacités de travail en équipe
• un esprit d’analyse et d’investigation
• connaissances en informatique et compétences techniques, car la plupart des laboratoires sont hautement informatisés
• un permis de conduire peut être requis pour certains postes.

L’expérience professionnelle

Vous pouvez augmenter vos chances de trouver un emploi en acquérant une expérience pertinente avant l’entrée, comme un travail de vacances ou un placement en alternance dans une entreprise/un laboratoire de sélection végétale ou dans un cadre agricole. La plupart des entreprises accueillent des étudiants pendant l’été, notamment pendant la récolte. Les publications sont généralement publiées sur les sites Web de chaque entreprise.

Faites des recherches sur l’industrie pour déterminer dans quel domaine vous aimeriez travailler. Vous devrez déterminer quels domaines seront probablement les plus en demande commercialement à l’avenir.

La sélection végétale est un domaine spécialisé, et de ce fait, le nombre de postes vacants est faible, mais le bassin de candidats l’est également. Cela signifie que ceux qui ont une expérience pertinente (peut-être grâce à un emploi d’été ou un placement dans une entreprise de sélection végétale) et des sujets d’études pertinents ont une chance raisonnable d’obtenir un poste.

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de  travail et de stages  qui sont disponibles.

Employeurs

La sélection végétale moderne est une activité de plus en plus sophistiquée et à fort investissement. La majorité de la sélection végétale commerciale a lieu dans le secteur privé. Des travaux de sélection végétale sont également menés dans un nombre limité d’instituts de recherche.

Les sélectionneurs de plantes sont employés dans divers domaines, notamment :

• organismes de recherche gouvernementaux
• entreprises commerciales de sélection végétale
• firmes de génie génétique
• spécialistes des semences.

Développement professionnel

Vous recevrez la formation scientifique nécessaire sur le tas et serez soutenu dans votre apprentissage par votre équipe et votre manager. Assister à des conférences et à des séminaires tout au long de votre carrière vous aidera à acquérir de nouvelles compétences et à mettre à jour celles existantes et à acquérir des techniques et des connaissances.

Un doctorat est considéré comme une formation appropriée pour les chercheurs qui souhaitent occuper des postes plus élevés. On peut vous proposer un détachement pour fréquenter l’université ou la possibilité de travailler à temps partiel pendant que vous terminez vos études. 

Les perspectives de carrière

Votre promotion à des postes supérieurs de recherche/d’élevage dépendra de vos capacités, de vos performances et de votre expérience. La progression impliquera des responsabilités accrues, y compris la supervision, la gestion de projet et la haute direction. Dans les grandes entreprises, une augmentation de l’ancienneté impliquera un passage du travail direct en laboratoire et sur le terrain à des responsabilités plus stratégiques et budgétaires, ainsi qu’à la gestion des personnes.

Si vous souhaitez passer du secteur public au secteur privé, vous pouvez rechercher un poste dans une entreprise commerciale internationale, une entreprise semencière spécialisée ou une entreprise de biotechnologie et de génie génétique.

Dans les conseils et les instituts de recherche, le développement de carrière signifie passer d’un groupe à l’autre, de chercheur scientifique à chercheur principal. Étant donné que de nombreuses équipes de sélection/développement de plantes sont petites, le nombre de postes vacants est limité, ce qui signifie que le développement de votre carrière peut ne pas être un processus rapide et peut être difficile.

Si vous avez étudié pour un doctorat lié à la sélection végétale, vous pourriez occuper un poste post-doctoral, éventuellement ensuite passer à une bourse de recherche senior.