Avec sa position économique solide en Europe, son faible coût de la vie et ses emplois diplômés disponibles dans divers domaines, la Pologne est une excellente option pour ceux qui recherchent un emploi.

Comme les destinations touristiques populaires telles que Varsovie, Cracovie et Wroclaw sont des points chauds pour l’emploi des diplômés, il y aura beaucoup à explorer pendant vos jours de congé. Cependant, en plus des célèbres places du marché et des vieilles villes, vous ne voudrez pas manquer la vaste sélection de forêts, de lacs et de montagnes de Pologne.

Vous bénéficierez également d’un coût de la vie inférieur à celui de la plupart des pays européens, aurez la possibilité d’apprendre une nouvelle langue et, grâce à la situation centrale de la Pologne, découvrirez le mélange des cultures d’Europe occidentale et orientale.

Emplois en Pologne

Il y a beaucoup d’emplois disponibles pour les étrangers qui envisagent la Pologne comme destination de travail – en fait, c’est devenu l’un des plus grands centres d’externalisation des processus commerciaux/services partagés (BPO/SSC) en Europe.

Bien que la majorité de la main-d’œuvre du pays se trouve dans le secteur des services, les autres industries comprennent les boissons, les produits chimiques, les mines de charbon, la transformation des aliments, le fer et l’acier, le verre, la construction de machines, la construction navale et les textiles.

Il existe plusieurs multinationales basées en Pologne ainsi que de grandes entreprises locales, notamment :

• Agora SA
• Groupe Asseco
• Diebold Nixdorf
• Groupe FCA
• GSK (GlaxoSmithKline) Pologne
• LOT Compagnies aériennes polonaises
• Groupe Nordea
• Orange Polska
• PKN Orlen
• PKO Banque Polski
• Pozna Volkswagen
• RBS Pologne
• T-Mobile Pologne
• Toyota Motor Pologne.

Pour un guide utile sur le marché du travail polonais et les entreprises multinationales basées en Pologne, consultez le  Guide des carrières en Pologne .

Outre les grandes entreprises présentes en Pologne, le pays abrite des start-ups à succès – par exemple, LiveChat, Brand24, Estimote et Brainly.

Pénuries de compétences

Les industries diplômées suivantes souffrent de pénuries :

• génie – civil, chimique, électrique et mécanique
• ventes – représentants des ventes
• comptabilité et finance – comptables, auditeurs, analystes financiers
• Informatique – experts en cybersécurité, administrateurs réseau, support technique.

Comment trouver un emploi en Pologne

La plupart des travailleurs postulent à des emplois depuis leur pays d’origine, généralement via un portail d’emploi. Alternativement, vous pouvez trouver du travail dans une entreprise multinationale ayant des bureaux en Pologne.

Vous pouvez rechercher les annonces sur les sites d’emploi suivants :

• Careerjet.pl – en polonais
• Carrières en Pologne
• forumpraca.pl – en polonais
• Infopraca.pl
• Interia – en polonais
• Emplois.pl
• Emplois à Cracovie
• Emplois à Varsovie
• Kariera w Finansach – en polonais
• Praca.pl
• Pracuj.pl – en polonais
• Roseau

En plus des agences de recrutement privées, les personnes arrivant des États membres de l’UE ou de l’Espace économique européen (EEE) peuvent utiliser les services fournis par les agences pour l’emploi des districts polonais pour les aider à trouver un emploi.

Un moyen simple de rechercher un emploi à domicile consiste à utiliser les médias sociaux pour rechercher des opportunités – les offres d’emploi sont publiées sur GoldenLine , l’équivalent polonais de LinkedIn.

De nombreux journaux polonais contiennent également des sections complètes sur les offres d’emploi, notamment :

• GazetaPraca.pl
• La voix de Varsovie
• ycie Warszawy

Le  portail européen sur la mobilité de l’emploi (EURES)  est un autre endroit où les demandeurs d’emploi peuvent trouver du travail en Pologne.

Comme au Royaume-Uni, si vous souhaitez travailler pour une organisation en particulier, vous pouvez lui envoyer une candidature spontanée directement en utilisant un CV et une lettre de motivation. Cependant, la majorité des employeurs s’attendent à ce que les candidatures soient rédigées en polonais, à moins qu’il ne soit indiqué que l’anglais est acceptable.

Vous devrez également ajouter une clause de protection à la fin de votre CV, qui autorise les employeurs à traiter vos données personnelles. La clause est la suivante :

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych).

Si vous soumettez une candidature en anglais, la clause se traduit par :

• Par la présente, j’autorise le traitement de mes données personnelles incluses dans ma candidature aux fins du processus de recrutement en vertu de la loi sur la protection des données personnelles du 29 août 1997, texte consolidé : Journal of Laws 2015, article 2135 tel que modifié.

Si vous êtes invité à un entretien, si vous venez d’un pays non membre de l’UE, il est important de vérifier si vous aurez d’abord besoin d’un visa de votre ambassade polonaise locale avant de réserver votre voyage.

Emplois d’été

Pendant la haute saison estivale, vous pourrez trouver du travail occasionnel dans les hôtels, les restaurants et les bars – ainsi que dans les grandes entreprises. Consultez les sites d’emploi ci-dessus pour les postes vacants avec ce dernier, postulez de manière spéculative ou, si vous êtes déjà dans le pays, renseignez-vous en personne.

Emplois d’enseignement

Depuis son adhésion à l’UE en 2004, la demande pour les travailleurs polonais de maîtriser la langue des affaires internationales de l’UE est plus importante que jamais. Enseigner l’anglais comme langue étrangère est donc l’un des emplois les plus accessibles pour les anglophones natifs vivant en Pologne. Des postes d’enseignants sont disponibles dans divers contextes, tels que les écoles publiques, les écoles de langues privées, les camps de langues ou en tant que tuteur privé.

Vous aurez besoin d’un bon baccalauréat et d’une licence d’enseignement pour être pris en considération pour ces rôles, qui durent généralement un an. Ils sont généralement annoncés en janvier et pendant les mois d’été (de juin à août).

Pour plus d’ informations sur l’ enseignement de l’ anglais en Pologne, voir  TEFL.org.uk . Recherchez des postes à :

• Emploi ESL
• ALS totale

Des stages

L’obtention d’un stage pourrait donner un coup de pouce à votre CV tout en acquérant une expérience de travail précieuse et en vous permettant de goûter à la vie dans un autre pays. Avec cette expérience, vous serez un candidat favorable lors de la recherche d’emplois pour les diplômés.

Un certain nombre d’entreprises mondiales sont présentes en Pologne. Vous pouvez visiter des sites Web individuels pour trouver des opportunités, ou essayer l’approche spéculative et contacter directement les entreprises pour vous renseigner.

Il n’est pas rare que des stages en Pologne soient proposés avec un logement rémunéré à titre de compensation, plutôt qu’un salaire complet. Les postes rémunérés sont susceptibles d’offrir un salaire proche du salaire minimum polonais, qui est de 2 600 ZL (588 £).

Visitez  Praktyki.edu.pl et Go Overseas pour voir ce qui est actuellement disponible.

Visa polonais

Si vous êtes citoyen d’un pays de l’Union européenne (UE), vous pouvez vous installer en Pologne et commencer votre recherche de travail immédiatement, sans avoir besoin d’un permis de travail. Cependant, comme vous travaillerez probablement plus de trois mois, vous devrez obtenir un permis de séjour temporaire, qui dure jusqu’à trois ans. Cela peut être organisé dans votre bureau de voïvodie le plus proche.

Les ressortissants de l’UE peuvent également avoir droit au transfert de certains types de couvertures de santé et de sécurité sociale dans le pays dans lequel ils vont chercher du travail. Pour des informations spécifiques à chaque pays, consultez la  Commission européenne .

Pour pouvoir prétendre à un permis de travail, les travailleurs non européens, comme ceux du Royaume-Uni, auront généralement besoin d’une offre d’emploi officielle d’une entreprise polonaise.

Exigences linguistiques

Le polonais étant la langue nationale du pays et étant parlé par la majorité de la population, la maîtrise est susceptible d’être une condition préalable à de nombreux emplois.

Cependant, le pays a l’un des taux d’anglais langue seconde les plus élevés au monde, en particulier chez les jeunes générations. Il existe de nombreuses opportunités anglophones dans le monde des affaires.

Ne pas comprendre le polonais peut être un obstacle à la communication, en particulier avec la génération plus âgée, alors essayez d’avoir au moins une certaine compréhension avant votre arrivée. Des cours de polonais sont organisés dans tout le Royaume-Uni, tandis que de nombreux sites Web existent pour vous aider à apprendre une langue ou à améliorer vos compétences. Choisissez des mots et des phrases de base sur  BBC Languages ​​- Polonais  et  étudiez en Pologne – Langue polonaise .

Comment expliquer vos qualifications aux employeurs

La Pologne est membre du processus de Bologne et fait partie de l’Espace européen de l’enseignement supérieur (EEES), vous devriez donc constater que vos qualifications britanniques sont comparables à leurs équivalents polonais et seront donc pleinement reconnues par les employeurs. Pour plus de détails sur les comparaisons avec les qualifications polonaises, voir  Go! Pologne – Reconnaissance des diplômes .

Cependant, s’il est nécessaire de faire évaluer vos qualifications – par exemple, pour travailler dans une profession réglementée en Pologne – vous pouvez rechercher la  liste des professions avec des exigences spécifiques .

Comment c’est de travailler en Pologne ?

Le congé annuel dans les entreprises polonaises est généralement de 20 jours par an. Alors que les heures normales de bureau sont généralement de 8h à 16h, il est parfois prévu de travailler après 17h. Dans certains rôles, vous devrez peut-être également travailler de 8h00 à 14h00 le samedi.

Alors que les structures hiérarchiques dans les entreprises existent toujours, la culture d’entreprise autoritaire commence à céder la place à un dialogue plus ouvert entre les managers et le personnel. Les Polonais sont généralement très ouverts, amicaux et tolérants, mais une tenue vestimentaire élégante est la norme et les réunions peuvent être formelles, directes et professionnelles, et la ponctualité est prise très au sérieux.

Au bureau, soyez prêt à vous adresser aux personnes par leur titre professionnel et leur nom de famille plutôt que par leur prénom – et évitez de serrer la main dans l’embrasure d’une porte, car les habitants pourraient considérer que cela porte malheur.

Selon  Numbeo.com , le coût de la vie en Pologne est 40 % inférieur à celui du Royaume-Uni – le loyer est également moins cher en moyenne, d’environ 50 % – bien que les salaires soient également généralement plus bas.

Les réseaux sociaux sont un excellent outil pour trouver des personnes partageant les mêmes idées lorsque vous déménagez dans un nouveau pays – des groupes tels que Cracovie Expats et Expats à Varsovie vous aideront à vous installer.

En savoir plus

• Découvrez ce que c’est que d’ étudier en Pologne .
• Obtenez des conseils utiles pour votre recherche d’emploi et consultez les derniers postes chez Careers in Poland .