Conseiller d’affaires

Un véritable intérêt pour le soutien aux entreprises et la capacité d’utiliser vos propres expériences dans un éventail de spécialités sont plus importants qu’un sujet de diplôme spécifique

En tant que conseiller d’entreprise salarié ou indépendant, vous fournirez des informations, un soutien, un coaching, des conseils et des orientations aux hommes d’affaires. Cela peut aller des personnes cherchant à créer leur propre entreprise à soutenir des entreprises établies pour se développer, se développer, changer ou diversifier leur modèle commercial.

Vous fournirez des services spécialisés en fonction de votre expertise. De nombreux conseillers en affaires se spécialisent dans l’accompagnement des entreprises en démarrage pour faire passer leur entreprise du concept à la réalité. Il s’agit de fournir des conseils spécialisés en matière de financement et de financement, de consulter sur le changement organisationnel et d’offrir des conseils sur l’innovation technologique, jusqu’à soutenir une entreprise dans le développement d’accords commerciaux internationaux.

Les domaines clés comprennent :

  • fournir des informations sur les finances, le financement et les subventions
  • offrir du mentorat et du coaching pour aider une entreprise à traverser les changements
  • fournir un soutien sur le processus de planification des affaires
  • donner des conseils sur les techniques d’amélioration des affaires
  • présenter les entreprises aux réseaux et aux associés
  • fournir un soutien spécialisé à des secteurs d’activité spécifiques
  • offrir un soutien spécialisé pour développer des accords commerciaux internationaux
  • informer et influencer la politique gouvernementale en matière de soutien aux entreprises
  • concevoir et animer des séminaires de formation pour apporter un soutien commercial à un large public.

Responsabilités

En tant que conseiller commercial, vous devrez :

  • posséder une connaissance approfondie du paysage du soutien aux entreprises et la capacité de conseiller les entreprises sur la gamme d’options disponibles
  • entreprendre des évaluations diagnostiques des besoins avec les entreprises, notamment en analysant les besoins de l’entreprise et en travaillant avec le client pour mettre en place un plan d’action commercial
  • développer votre propre réseau professionnel d’associés qui peuvent fournir une large gamme de services de soutien aux entreprises et aux entreprises à vos clients
  • établir des relations positives avec les clients, les partenaires, les associés et les réseaux
  • avoir d’excellentes compétences en mentorat et en coaching
  • assister à des réunions avec des réseaux et des associés pour vous assurer de rester au courant des initiatives de soutien aux entreprises mondiales, nationales, régionales et locales afin de garantir que vos clients en bénéficient
  • entreprendre des recherches pour le compte d’une entreprise
  • communiquer avec les clients, les réseaux et les associés
  • fournir aux entreprises en démarrage des conseils et des orientations pour les aider à s’établir et à commencer à commercer avec succès (et continuer à maintenir leur propre entreprise durable)
  • fournir un tutorat sur, par exemple, des plans d’affaires et des plans de trésorerie appropriés
  • organiser et offrir des événements de réseautage d’affaires et des séminaires et des ateliers d’éducation commerciale.

Un salaire

  • Les salaires de base pour les conseillers en démarrage d’entreprise varient entre 18 000 £ et 25 000 £.
  • Les conseillers et les coachs en soutien aux entreprises plus expérimentés et spécialisés peuvent gagner jusqu’à 40 000 £.
  • Les conseillers en développement économique et les consultants en gestion peuvent gagner des salaires nettement plus élevés.

Les chiffres sur les revenus sont fournis à titre indicatif seulement.

Heures d’ouverture

Les heures de travail sont généralement de 37 à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vous devrez assister à des événements et séminaires de réseautage au petit-déjeuner et en soirée.

Le travail à temps partiel est courant, de nombreux conseillers d’entreprise sont employés avec des contrats à durée déterminée pour réaliser des projets spécifiques, qui sont financés par le gouvernement.

À quoi s’attendre

  • Il est essentiel que vous puissiez voyager et utiliser une voiture, car vous passerez une grande partie de votre temps à rendre visite à des clients.
  • Une tenue élégante est requise pour maintenir une relation d’affaires professionnelle avec les clients.
  • Des modèles de travail flexibles et le travail à domicile sont possibles.
  • Le travail indépendant ou le travail indépendant est possible pour les conseillers d’entreprise expérimentés qui choisissent de devenir des consultants indépendants.

Qualifications

Bien qu’aucune qualification formelle ne soit requise, un diplôme en commerce serait un avantage.

De nombreux conseillers d’entreprise sont diplômés de diverses disciplines, qui ont commencé dans un service professionnel et financier tel que les ressources humaines, le recrutement, le marketing, la comptabilité, la finance et la banque. De nombreux conseillers d’entreprise ont travaillé dans l’industrie et ont dirigé leur propre entreprise. D’autres conseillers aux entreprises développent leurs compétences au sein du gouvernement local, travaillant dans des rôles de conseil en développement économique.

Small Firms Enterprise Development Initiative (SFEDI) Awards est l’organisme qui récompense la formation en entreprise. Il délivre des qualifications reconnues au niveau national dans l’accompagnement des entreprises, qui sont souvent demandées par les recruteurs. Les qualifications pertinentes comprennent :

  • Diplôme de niveau 8 en soutien aux entreprises et aux entreprises
  • Certificat de niveau 5 et de niveau 7 en services professionnels de soutien aux entreprises et aux entreprises
  • Certificat de niveau 5 et niveau 7 en services de coaching professionnel et d’entreprise
  • Prix ​​de niveau 3 en mentorat d’entreprise.

Compétences

Vous devrez montrer :

  • le sens des affaires
  • une bonne compréhension des fonctions commerciales telles que les ventes et le marketing, les finances, les opérations, le leadership et la gestion
  • solides compétences en communication verbale pour articuler des idées aux clients
  • excellentes compétences en communication écrite pour produire des plans, des rapports, des évaluations et des demandes de financement
  • de solides compétences en calcul et une bonne maîtrise de l’anglais, avec la capacité de les adapter à une gamme de clients
  • la capacité d’écouter et d’interpréter les besoins et les demandes des clients
  • bonnes compétences analytiques pour effectuer des évaluations des besoins, analyser des données et produire des rapports et des plans d’action clairement définis
  • une attention particulière aux détails et à la précision
  • compétences organisationnelles avec la capacité de collecter et de diffuser des informations
  • la capacité de travailler de manière autonome et flexible
  • une capacité à prioriser votre travail et à travailler sur plusieurs projets
  • un niveau élevé de compétences interpersonnelles, y compris le travail d’équipe et la capacité d’établir des relations efficaces avec les clients et de fournir un excellent service client
  • des compétences créatives pour vous permettre de résoudre des problèmes et d’apporter des idées nouvelles et innovantes
  • la capacité de bien travailler sous pression et de respecter les délais
  • compétences de réseautage et de conseil
  • connaissance du paysage de soutien aux entreprises existant et émergent
  • excellentes compétences informatiques et connaissance des plateformes de médias sociaux.

L’expérience professionnelle

Le gouvernement local, les partenariats d’entreprises locales, les organisations caritatives et les entreprises sociales, telles que Prince’s Trust , sont de bons endroits pour rechercher une expérience de travail. Pendant vos études, renseignez-vous sur les initiatives d’entreprise offertes par votre université et votre syndicat étudiant.

Acquérir de l’expérience dans le démarrage de votre propre entreprise ou passer du temps à observer une petite et moyenne entreprise (PME) pour développer une compréhension des opérations commerciales et des défis auxquels elles sont confrontées.

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de travail et de stages qui sont disponibles.

Employeurs

En tant que conseiller d’entreprise, vous êtes le plus susceptible d’être employé par le gouvernement local, des organisations caritatives, des entreprises sociales et des partenariats d’entreprises locales.

Recherchez des offres d’emploi sur :

  • Emploi caritatif
  • Emplois dans l’administration locale
  • Confiance du prince

Vous pouvez également consulter les portails d’emploi des conseils locaux. Les opportunités de commerce et d’investissement au Royaume-Uni (UKTI) sont annoncées via Civil Service Jobs .

Plus tard dans votre carrière, lorsque vous avez acquis de l’expérience, bâti une réputation professionnelle et développé un réseau de contacts, vous pouvez choisir de travailler en indépendant.

Développement professionnel

Vous devrez développer et maintenir la large base de compétences, de connaissances et de compréhension attendues d’un conseiller en affaires et en entreprise performant. Cela signifie se tenir au courant des opportunités de financement gouvernementales et internationales et continuer à développer vos compétences en coaching et en mentorat.

Pour votre développement professionnel continu (DPC), la Small Firms Enterprise Development Initiative (SFEDI) propose une gamme de cours à différents niveaux menant à des qualifications reconnues au niveau national dans ce domaine.

Vous pourriez envisager de rejoindre l’ Institut de l’entreprise et des entrepreneurs (IOEE) . Il offre une gamme complète de qualifications SFEDI ainsi qu’une variété de ressources, de connexions et d’assistance.

L’ Institut de leadership et de gestion propose également une formation à différents niveaux en leadership et en gestion, ainsi que du coaching et du mentorat.

Les perspectives de carrière

De nombreux conseillers d’entreprise commencent leur carrière dans une fonction commerciale puis acquièrent des qualifications professionnelles via la SFEDI ou l’IOEE.

Une fois que vous avez acquis de l’expérience, une réputation professionnelle et développé un réseau de contacts, vous pouvez postuler pour une promotion dans une autre organisation ou choisir le travail indépendant sur une base de conseil.

Certains conseillers d’affaires travaillent ensuite comme analystes d’affaires , agents de développement économique et consultants en gestion .

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