Utilisez votre esprit innovant et vos compétences en résolution de problèmes pour améliorer les systèmes de fabrication et les produits en tant que scientifique en développement de produits/processus

Les entreprises manufacturières ont besoin de scientifiques du développement pour améliorer l’efficacité et la rentabilité des produits que nous utilisons quotidiennement et les processus utilisés pour les fabriquer. Cela comprend une gamme de produits allant de la nourriture et des médicaments aux cosmétiques et à la peinture.

La science du développement est divisée en deux rôles – le développement de processus et le développement de produits. Vous pouvez travailler dans les deux ou vous pouvez vous spécialiser dans l’un d’eux.

En tant que scientifique en développement de procédés, vous aurez pour objectif d’optimiser les performances des systèmes de fabrication. Pour ce faire, vous identifierez et développerez de nouveaux processus pour la fabrication des produits et mettrez en œuvre des contrôles de processus pour garantir que les produits sont de haute qualité et fabriqués de manière à pouvoir être reproduits avec précision.

En tant que scientifique en développement de produits, vous travaillerez avec des chercheurs scientifiques pour développer de nouvelles idées et faire des découvertes scientifiques. Votre travail contribuera à la fabrication de nouveaux produits et à l’amélioration des produits existants.

Responsabilités

Les tâches que vous effectuerez en tant que scientifique en développement de produits/processus varieront en fonction du domaine dans lequel vous travaillez.

Dans le développement de processus, vous devrez :

• concevoir de nouveaux procédés, ou affiner ceux existants, pour optimiser le processus de fabrication
• planifier, réaliser et superviser des essais de procédés dans des laboratoires, des usines pilotes ou des usines
• augmenter le processus de production via des essais en usine, en modifiant les matières premières ou les composants et les paramètres de processus pour garantir le maintien de la qualité pendant la production à grande échelle
• améliorer les rendements en réduisant les coûts, par exemple en recherchant des matériaux alternatifs ou de nouvelles machines pour améliorer l’efficacité et la qualité dans les zones de goulot d’étranglement
• concevoir des méthodes d’essai pour évaluer le processus de production
• valider les nouveaux processus et montrer qu’ils constituent une amélioration
• travailler avec des pipelines de produits à différents stades de développement
• élaborer des formules, des spécifications et des déclarations d’étiquetage, et assurer le respect des spécifications du produit fini
• conseiller sur la modification de l’équipement pour permettre les changements de processus pour le développement de nouveaux produits
• lire et rédiger des rapports et des spécifications techniques, en tenant des registres appropriés
• initier et générer des idées basées sur la lecture et la recherche.

Dans le développement de produits, vous devrez :

• formuler et établir des objectifs de conception et de performance des produits, normalement en consultation avec d’autres fonctions, y compris la recherche, le marketing et la production, ainsi qu’avec les entrepreneurs, les fournisseurs et les clients
• répondre aux exigences des clients, assurer la liaison avec les fournisseurs de matières premières et résoudre les problèmes de production
• mener des protocoles et des procédures de test et évaluer les produits
• transférer de nouvelles technologies à travers une gamme de catégories de produits
• rédiger des rapports techniques et des estimations de coûts, documenter les travaux de développement et mettre en œuvre des programmes d’amélioration des bénéfices
• générer des données pour étayer les allégations concernant la sécurité et l’efficacité des nouveaux produits (ceci s’applique en particulier au secteur pharmaceutique et de la santé)
• superviser l’intégration de nouveaux produits avec d’autres domaines commerciaux, y compris le développement de la marque, la stratégie de vente, l’assurance qualité, les aspects juridiques, le marketing et la fabrication.

Les deux rôles peuvent impliquer la présentation d’idées aux cadres supérieurs, la formation et la supervision des nouveaux membres de l’équipe ou du personnel plus junior, et la lecture de la presse spécialisée ou la participation à des conférences pour se tenir au courant des développements de l’industrie.

Un salaire

• Les salaires de départ des scientifiques en développement de produits/procédés se situent entre 22 000 et 30 000 £.
• Avec de l’expérience, les scientifiques du développement peuvent évoluer vers des salaires de 32 000 £ à 40 000 £.
• Les scientifiques seniors en développement ayant une expérience substantielle de travail à un niveau élevé peuvent s’attendre à gagner entre 52 000 £ et 70 000 £.

Les salaires varient en fonction de la situation géographique, du secteur et de la taille de l’organisation. L’obtention de diplômes de troisième cycle pertinents peut conduire à des salaires plus élevés.

Les chiffres sur les revenus sont fournis à titre indicatif seulement.

Heures d’ouverture

Les horaires de travail sont principalement de 9h à 17h. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires à certaines occasions et peuvent être plus irrégulières pendant les phases de développement critiques ou lorsque des problèmes surviennent.

À quoi s’attendre

• L’environnement de travail varie en fonction de la nature du travail, mais peut inclure une usine ou une usine, un laboratoire ou un bureau.
• Selon vos fonctions, des vêtements de protection – y compris des couvre-chefs et des lunettes – peuvent être requis.
• Le travail peut parfois être stressant, par exemple lors du lancement d’une nouvelle ligne de production, de la supervision de plusieurs projets en cours d’exécution ou du respect d’un délai serré pour répondre aux exigences des clients.
• Il y a des contacts fréquents avec le personnel de recherche et technique, et une liaison avec les clients, les fournisseurs et la direction.
• Certains déplacements dans la journée peuvent être nécessaires – c’est plus courant pour les scientifiques du développement de processus que de produits. Des voyages occasionnels de nuit ou à l’étranger peuvent également être nécessaires, mais cela dépendra de l’organisation et des projets que vous entreprenez.
• Les femmes sont généralement sous-représentées dans les carrières scientifiques, technologiques, d’ingénierie et de fabrication. Cependant, des initiatives sont en place pour résoudre ce problème, comme WISE , qui vise à encourager davantage de femmes à occuper des emplois STEM.

Qualifications

Vous aurez généralement besoin d’un diplôme pour devenir scientifique en développement de produits/processus. Comme la charge de travail peut être variée, un mélange de compétences est nécessaire, ce qui signifie que votre diplôme peut provenir d’un éventail de matières. Les éléments suivants sont particulièrement pertinents :

• sciences agricoles ou horticoles
• sciences de la vie appliquées
• sciences biochimiques et biologiques
• sciences chimiques et physiques
• génie chimique, des procédés ou électrique
• science, technologie ou ingénierie alimentaire
• la science des matériaux
• ingénierie mécanique et de production
• génie des minéraux et des mines.

L’entrée sans diplôme est peu probable, bien qu’il soit possible d’entrer à un niveau inférieur en tant que technicien. Il faudrait alors obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle pour accéder au rôle de scientifique du développement.

Un diplôme de troisième cycle préalable à l’entrée n’est pas essentiel, mais une maîtrise ou un doctorat appliqué pertinent peut être avantageux et facilitera le développement de carrière future. Détenir un diplôme de troisième cycle est également susceptible d’augmenter vos revenus.

Des informations sur les financements disponibles et les bourses d’études pour les études de troisième cycle et la recherche peuvent être trouvées au Conseil de recherches en génie et en sciences physiques (EPSRC) .

Vous pourrez peut-être entrer dans la carrière grâce à un partenariat de transfert de connaissances (KTP) . Cela implique de travailler sur un projet conjointement avec une entreprise et une « base de connaissances », telle qu’une université ou un organisme de recherche. Il offre la possibilité d’obtenir une qualification professionnelle, d’être encadré au travail et d’appliquer vos recherches dans un cadre commercial.

Compétences

Vous devrez montrer :

• bonnes compétences en communication pour une liaison et un travail d’équipe efficaces
• compétences en résolution de problèmes, compétences analytiques et souci du détail
• excellentes compétences organisationnelles et la capacité de travailler sur plusieurs tâches ou projets simultanément
• sens commercial et conscience de la valeur commerciale des travaux entrepris
• compétences de présentation – pour présenter des idées et des résultats à des collègues et des clients
• la capacité de bien travailler de façon autonome, avec un minimum de supervision
• dynamisme, enthousiasme et motivation personnelle
• une aptitude pour les mathématiques et les statistiques et des compétences informatiques et techniques très développées.

L’expérience professionnelle

Une expérience dans un environnement de production ou un laboratoire industriel, que ce soit en vacances ou en alternance, vous constituera un atout.

La connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et de fabrication est également utile.

Renseignez-vous sur les différents types d’ expériences de travail et de stages qui sont disponibles.

Employeurs

Les scientifiques en développement de procédés travaillent dans divers secteurs industriels où les matières premières sont converties par des procédés chimiques, biologiques, physiques ou technologiques en produits intermédiaires et finis. Les scientifiques en développement de produits travaillent également dans l’ensemble du secteur manufacturier.

Les principaux employeurs pour les deux se trouvent dans les industries suivantes :

• biotechnologie
• produits chimiques raffinés, produits chimiques en bon état
• nourriture
• pharmaceutique
• produits chimiques de spécialité.

Les autres employeurs comprennent les fabricants d’articles de toilette, de biens de consommation (y compris les produits de nettoyage) et d’autres matériaux, tels que le plastique, le verre et les métaux.

Il y a plus d’opportunités de travailler avec de grands employeurs, où vous pourriez travailler sur un certain nombre de projets différents en même temps.

Les opportunités avec des employeurs plus petits offrent parfois plus de responsabilités plus tôt, mais peuvent impliquer de travailler sur une gamme plus restreinte de produits ou de processus.

Recherchez des offres d’emploi sur :

• Foodmanjobs
• Partenariats de transfert de connaissances (KTP)
• Carrières Nature
• Nouveaux emplois de scientifique
• Emplois dans le monde de la physique

Les candidatures spontanées peuvent être efficaces, surtout si elles sont envoyées à de grandes entreprises qui peuvent recruter plus fréquemment.

Développement professionnel

La majorité de la formation en développement de processus et de produits se fait sur le tas. Il comprend la conception, la production, l’exploitation de l’usine et le contrôle qualité.

La formation sera probablement basée dans un premier temps en laboratoire ou en atelier, avec une exposition à la fabrication à grande échelle plus tard. Si une formation à la fabrication est dispensée, elle inclura des questions de sécurité, de gestion et de réglementation et de conformité. La formation à une gamme de compétences génériques, telles que la gestion du temps et le leadership, est également habituelle.

De nombreuses entreprises utilisent un système de mentorat, où un membre du personnel plus expérimenté offre une aide et un soutien confidentiels sur une base individuelle à un collègue nouveau ou moins expérimenté.

Vous pouvez être sélectionné comme personne qualifiée (QP) dans votre organisation si vous travaillez dans l’industrie pharmaceutique. Il s’agit d’un rôle crucial, car le PQ est chargé d’approuver et de certifier la libération des produits pharmaceutiques, pour une utilisation à la fois avec les humains et les animaux. Cela nécessite une formation spécialisée et l’adhésion à un organisme professionnel pertinent. Les candidatures sont évaluées pour l’éligibilité aux QP par les organisations suivantes :

• Société royale pharmaceutique
• Société royale de chimie (RSC)
• Société royale de biologie

Votre employeur peut vous aider à acquérir d’autres qualifications, telles qu’un diplôme de troisième cycle ou de recherche, ou une qualification en gestion. Les qualifications professionnelles peuvent être obtenues par le biais d’études à temps partiel, d’un apprentissage autodirigé ou d’une évaluation, organisés par l’organisme professionnel approprié. Vous pouvez également travailler vers le statut de charte avec la bonne expérience derrière vous.

Le développement professionnel continu (DPC) est important et vous devrez vous tenir au courant des progrès de votre secteur. Cela pourrait se faire en lisant la presse de l’industrie, en assistant à des événements et des conférences ou en suivant des cours de courte durée. Devenir membre d’un organisme professionnel pertinent peut vous aider à accéder à ces ressources et vous fournir un moyen de réseauter avec vos pairs.

Les perspectives de carrière

Au fur et à mesure que vous acquerrez de l’expérience et développerez une expertise, en travaillant sur une variété de projets, vous assumerez progressivement de plus en plus de responsabilités. Cela impliquera la gestion de projets plus importants et de plus grande envergure et la supervision d’autres membres du personnel, y compris des scientifiques et des techniciens.

Entreprendre une formation et d’autres activités de développement vous aidera à acquérir des connaissances et à vous tenir au courant des meilleures pratiques et des avancées technologiques. Vous pouvez développer une spécialité technique spécifique ou devenir spécialiste dans un secteur industriel particulier.

Il existe des opportunités d’évoluer vers d’autres rôles de production ou de recherche et développement. Certains scientifiques évoluent vers des fonctions commerciales ou des rôles commerciaux. Ceux-ci inclus:

• la finance
• CE
• commercialisation
• postes de direction
• gestion de la chaîne logistique
• ventes techniques.

Si vous avez travaillé en tant que scientifique en développement de processus, une progression vers un travail indépendant ou un travail indépendant en tant que consultant peut être possible, mais seulement après avoir acquis une expérience significative. Il y a moins de place pour ce mouvement pour les scientifiques dans le développement de produits, en raison des coûts d’investissement élevés impliqués.