Un diplôme en sciences de l’éducation (Licence, Master ou diplôme des Écoles Normales Supérieures) prépare au Cameroun à une gamme de carrières autour de l’enseignement, de l’encadrement pédagogique et de l’administration scolaire. Le secteur éducatif camerounais, structuré autour du Ministère de l’Éducation de Base (MINEDUB), du Ministère des Enseignements Secondaires (MINESEC) et du Ministère de l’Enseignement Supérieur (MINESUP), reste l’un des plus gros employeurs du pays, avec un réseau dense d’écoles publiques, privées et confessionnelles.

Débouchés au Cameroun

Les emplois directement accessibles avec un diplôme en éducation comprennent :

• Enseignant du secondaire
• Institutrice / instituteur de l’enseignement maternel et primaire
• Inspecteur de l’enseignement maternel et primaire
• Conseiller pédagogique
• Administrateur de l’éducation
• Agent d’éducation communautaire

Beaucoup de diplômés en sciences de l’éducation intègrent l’administration publique par voie de concours (ENS, ENIEG, ENSET), ou évoluent vers la direction d’établissement, l’inspection ou l’enseignement supérieur après plusieurs années d’expérience.

Employeurs typiques au Cameroun

• Le Ministère de l’Éducation de Base (MINEDUB)
• Le Ministère des Enseignements Secondaires (MINESEC)
• Le Ministère de l’Enseignement Supérieur (MINESUP)
• Les établissements scolaires privés laïcs et confessionnels
• Les ONG et organisations d’éducation communautaire et d’alphabétisation
• Les éditeurs scolaires

Filières et formation au Cameroun

Plusieurs parcours mènent aux métiers de l’éducation au Cameroun :

• Écoles Normales d’Instituteurs de l’Enseignement Général (ENIEG) pour la formation des instituteurs de l’enseignement maternel et primaire (CAPIEMP), sur concours après le BEPC ou le Baccalauréat
• École Normale Supérieure (ENS) de Yaoundé ou ENS de Bambili, sur concours après la Licence, pour former les professeurs de l’enseignement secondaire général (DIPES I/II)
• Écoles Normales Supérieures d’Enseignement Technique (ENSET, notamment à Douala et Ébolowa) pour l’enseignement technique et professionnel
• Licence et Master en sciences de l’éducation dans les universités publiques, pour se diriger vers l’administration scolaire, le conseil pédagogique ou la recherche

Le recrutement dans la fonction publique enseignante n’est pas garanti à l’issue de la formation : il dépend du nombre de postes ouverts au concours d’intégration chaque année.

Salaire au Cameroun

Selon la grille salariale de la fonction publique, un enseignant stagiaire du secondaire perçoit environ 219 000 à 230 500 FCFA par mois, un enseignant titularisé entre 230 500 et 262 000 FCFA, et ce montant peut atteindre 335 000 à 372 000 FCFA en fin de carrière, hors primes (logement, technicité, allocations familiales). Les postes d’inspection, de conseil pédagogique ou d’administration s’accompagnent généralement d’une indemnité de responsabilité supplémentaire. Dans le secteur privé, les rémunérations varient fortement d’un établissement à l’autre.

Compétences développées

• maîtrise des théories de l’apprentissage et des pratiques pédagogiques
• capacité à concevoir, animer et évaluer des séquences d’enseignement
• gestion de classe, autorité et sens de l’organisation
• communication et travail en équipe (collègues, parents, hiérarchie)
• compétences numériques pour la préparation de supports pédagogiques
• patience, empathie et capacité d’adaptation face à des publics variés

Poursuivre ses études

Après une Licence ou un diplôme d’ENS/ENSET, il est possible de poursuivre vers un Master ou un doctorat en sciences de l’éducation, notamment pour évoluer vers l’enseignement supérieur, l’inspection pédagogique ou la formation d’enseignants.

Sources consultées

Grille salariale des enseignants ENS/ENSET publiée par cameroondesks.com ; sites du MINEDUB, du MINESEC et du MINESUP ; fiches des ENIEG, ENS de Bambili et ENSET du Cameroun.