Enseignante du secondaire

En quoi consiste ce métier ?

L’enseignant du secondaire dispense des cours dans une matière donnée à des élèves de la 6ème à la Terminale (collège et lycée). Il prépare ses leçons, évalue les élèves, assure le suivi de leur progression et participe à la vie de l’établissement (conseils de classe, activités parascolaires).

Ce métier au Cameroun

L’enseignement secondaire au Cameroun est structuré autour de deux sous-systèmes (francophone et anglophone) sous la tutelle du Ministère des Enseignements Secondaires (MINESEC). Les enseignants du secteur public sont recrutés sur concours (avec un statut de fonctionnaire ou de contractuel de l’État), tandis que le secteur privé, très développé, recrute directement les enseignants qualifiés.

Employeurs au Cameroun

  • Le Ministère des Enseignements Secondaires (MINESEC) pour les lycées et collèges publics
  • Les établissements secondaires privés laïcs et confessionnels
  • Les écoles internationales

Formation et parcours

L’accès au métier se fait via le concours d’entrée à l’École Normale Supérieure (ENS) de Yaoundé ou à l’École Normale Supérieure de Bambili (ENS Bambili) pour les matières générales, ou aux Écoles Normales Supérieures d’Enseignement Technique (ENSET, notamment celles de Douala et d’Ébolowa) pour les disciplines techniques et professionnelles. La formation dure généralement 2 à 3 ans après la Licence et se conclut par un Diplôme de Professeur des Enseignements Secondaires (DIPES I ou II selon le niveau visé).

Salaire au Cameroun

Selon la grille salariale de la fonction publique, un enseignant stagiaire du secondaire perçoit environ 219 000 à 230 500 FCFA par mois, un enseignant titularisé entre 230 500 et 262 000 FCFA, ce montant pouvant atteindre 335 000 à 372 000 FCFA en fin de carrière, hors primes (logement, technicité, allocations familiales). Dans le privé, la rémunération varie fortement selon l’établissement.

Compétences requises

  • Maîtrise approfondie de la matière enseignée
  • Pédagogie et capacité à s’adapter à des classes nombreuses et hétérogènes
  • Autorité et gestion de classe
  • Patience, communication et sens de l’organisation

Poursuivre ses études

Un Master ou un doctorat permet d’évoluer vers l’enseignement supérieur ou la recherche ; l’expérience de terrain peut aussi mener vers des postes d’inspecteur pédagogique ou de chef d’établissement.

Sources consultées

Grille salariale des enseignants ENS/ENSET publiée par cameroondesks.com ; sites du MINESEC et des différentes ENS/ENSET du Cameroun.

0 0 votes
Évaluation de l'article
S’abonner
Notification pour
guest
0 Commentaires
Le plus ancien
Le plus récent Le plus populaire
Commentaires en ligne
Afficher tous les commentaires
0
Nous aimerions avoir votre avis, veuillez laisser un commentaire.x