Avec l’une des économies les plus stables au monde, des salaires élevés et des opportunités dans divers secteurs, il n’est pas difficile de comprendre pourquoi Singapour est une destination de choix pour le travail à l’étranger.
Ne vous laissez pas berner par sa taille, d’un point de vue économique, Singapour a du punch. L’une des quatre économies du « Tigre asiatique », avec Hong Kong, la Corée du Sud et Taïwan, elle est réputée pour sa croissance économique rapide au cours de la seconde moitié du XXe siècle.
Les employeurs de Singapour sont désireux d’acquérir des talents étrangers et, en tant que tels, les salaires peuvent être extrêmement lucratifs car les recruteurs tentent d’attirer les travailleurs internationaux. Bien que le pays soit surpeuplé, il est connu pour sa sécurité et son efficacité. Combinez ces choses avec un niveau de vie élevé et une société multiculturelle accueillante et il est évident que Singapour est si populaire auprès des diplômés en recherche d’emploi.
Connue comme la porte d’entrée de l’Asie, pendant votre temps libre, vous pourrez voyager par voie aérienne ou maritime vers les pays environnants et explorer des endroits tels que la Thaïlande, la Malaisie, l’Indonésie, le Sri Lanka et le Cambodge.
Emplois à Singapour
Singapour a une économie de marché réussie et obtient régulièrement de bons résultats sur les listes des nations les moins corrompues au monde. Le chômage est faible à 2,2%. Le port du pays est l’un des plus actifs au monde, avec des exportations vitales pour l’économie.
La main-d’œuvre singapourienne est extrêmement multiculturelle et se compose de travailleurs chinois, malais et indiens, ainsi que d’expatriés du monde entier.
En fait, selon le HSBC Expat Explorer Survey 2018, Singapour se classe au premier rang pour l’ensemble de l’expérience des expatriés. Le rapport révèle que les expatriés sont attirés par le travail dans le pays grâce à son économie forte et stable, tandis que près de la moitié ont déménagé à Singapour pour faire progresser leur carrière, tandis que 38% voulaient améliorer leurs revenus.
Alors que le gouvernement a pris des mesures pour réduire la dépendance du pays à l’égard de la main-d’œuvre étrangère, en particulier dans les rôles non qualifiés, Singapour reste une société ouverte et diversifiée qui attire de nombreux travailleurs internationaux de niveau universitaire.
Les entreprises internationales ayant des opérations à Singapour comprennent :
- Accenture
- AXA
- BNP Paribas
- Citibank
- Deloitte
- Banque Allemande
- EY
- ExxonMobil
- GlaxoSmithKline
- HSBC
- IBM
- Groupe Hôtels InterContinental
- Johnson & Johnson
- KPMG
- Novartis
- PwC
- Surveillant & Gamble
- Coquille
- Siemens.
EMPLOIS DIPLÔMÉS POPULAIRES
- produits chimiques
- électronique
- services financiers
- aliments et boissons transformés
- réparation navale
- équipement de télécommunications
Pénuries de compétences
Selon l’enquête 2018 du Manpower Group sur la pénurie de talents, 56% des employeurs singapouriens déclarent avoir du mal à pourvoir les postes vacants. L’un des principaux moteurs de cette pénurie de talents est le manque de compétences et d’expérience pertinentes.
Le rapport indique que les emplois difficiles à pourvoir à Singapour comprennent :
- comptables agréés
- professionnels du service client
- experts en cybersécurité
- ingénieurs (chimiques, électriques, civils, mécaniques)
- analystes financiers
- avocats
- chefs de projet
- représentants des ventes
- techniciens
- soudeurs.
Les emplois les plus demandés dans le pays incluent tout ce qui précède, ainsi que les scientifiques des données, les chefs de produits, les concepteurs d’expérience utilisateur, les professionnels des RH et les professionnels du marketing.
Comment trouver un emploi à Singapour
Avant de postuler à un emploi à Singapour, assurez-vous de rechercher le secteur d’emploi dans lequel vous espérez travailler.
Vous n’avez pas besoin d’être dans le pays pour postuler à un emploi – il existe de nombreux sites Web qui vous permettent de rechercher un emploi et de postuler en ligne. Par exemple, Contact Singapore, géré par le gouvernement, possède son propre site d’offres d’emploi ainsi qu’un grand nombre d’autres sites qui publient des offres d’emploi. Voici d’autres sites d’emploi utiles :
Cependant, consultez les sites Web des entreprises, car les méthodes de candidature peuvent varier de la soumission d’un CV et d’une lettre de motivation à la complétion d’un formulaire de candidature en ligne.
S’inscrire auprès d’agences de recrutement est un autre bon moyen de découvrir des postes vacants à Singapour.
Les premiers entretiens peuvent être menés par téléphone ou vidéo si vous n’êtes pas dans le pays, mais gardez à l’esprit que les grandes entreprises multinationales peuvent exiger que vous vous rendiez à un centre d’évaluation.
L’anglais est la langue principale des affaires, donc toutes les candidatures et les entretiens seront menés en anglais.
Vous devez trouver du travail pour obtenir un permis de travail.
Emplois d’été
Le pays est un haut lieu du tourisme, vous pourrez donc peut-être trouver un travail occasionnel dans des hôtels, des auberges, des bars et des restaurants à titre temporaire.
Si vous avez entre 18 et 25 ans, le Singapore Work Holiday Program permet aux étudiants universitaires et aux récents diplômés de huit pays (y compris le Royaume-Uni) de travailler dans le pays jusqu’à six mois avec un visa de vacances.
Il existe également de nombreux projets de volontariat dans lesquels s’impliquer, du travail avec les enfants et les personnes âgées à la résolution de problèmes communautaires. Vous pouvez également travailler sur des projets de conservation des animaux, d’environnement, de santé, de protection sociale, de sport ou d’éducation.
Pour les opportunités de volontariat à Singapour, voir :
Emplois d’enseignement
L’anglais est la langue officielle de l’enseignement à Singapour, donc si vous êtes un locuteur natif ou compétent, vous pourrez enseigner dans le pays.
Pour travailler dans les écoles publiques, vous devrez être approuvé par le ministère de l’Éducation de Singapour , tandis que la grande communauté d’expatriés signifie qu’il existe également des opportunités dans les écoles étrangères. Vous aurez généralement besoin d’un baccalauréat et d’un diplôme d’enseignement pour être pris en considération. L’ Institut national de l’éducation de Singapour est le seul centre de formation des enseignants du pays.
Bien que l’anglais soit largement parlé, il existe une demande pour les enseignants TEFL, bien que les emplois ne soient pas aussi répandus que dans d’autres pays asiatiques. Pour enseigner l’anglais comme langue étrangère, vous aurez généralement besoin d’un diplôme TEFL et d’une expérience préalable en enseignement. Certaines entreprises peuvent également exiger que vous ayez un baccalauréat.
L’année scolaire commence en janvier, avec un mois de vacances en juin. Les enseignants sont généralement embauchés pour commencer la formation en juillet.
Il est également possible d’enseigner l’anglais à Singapour avec le British Council .
Des stages
La concurrence pour les stages et les opportunités d’expérience de travail est féroce. Soyez proactif et organisez des stages directement avec les entreprises. Postulez de manière spéculative car de nombreuses opportunités ne sont pas annoncées. Vous devriez également continuer à consulter les sites Web des organisations qui vous intéressent pour toute offre de stage.
InternSG est une ressource utile.
Vous pouvez également effectuer un stage dans le cadre du programme Singapore Work Holiday.
De plus, l’ AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales) offre aux étudiants des opportunités de formation et de stage dans des organisations à but lucratif et non lucratif.
Visas singapouriens
Tous les étrangers qui souhaitent travailler à Singapour doivent avoir un laissez-passer ou un visa de travail en cours de validité.
Il existe une variété de laissez-passer, celui dont vous aurez besoin dépendra de votre situation et de votre niveau de compétence. Les types de laissez-passer comprennent :
- Pass Emploi – pour les professionnels, managers et cadres étrangers. Vous devrez gagner au moins 3 600 dollars singapouriens (2 041 £) par mois et avoir des qualifications acceptables.
- EntrePass – pour les entrepreneurs étrangers souhaitant créer une entreprise dans le pays.
- Pass emploi personnalisé – pour les hauts revenus.
- Permis de travail pour travailleur étranger – pour les travailleurs internationaux semi-qualifiés. Par exemple, ceux des secteurs de la construction ou de la fabrication.
- Permis de travail pour les travailleurs domestiques étrangers
- Permis de travail pour un artiste du spectacle
- S Pass – pour les travailleurs qualifiés de niveau intermédiaire
- Pass Formation Emploi – pour les professionnels étrangers en formation pratique
- Pass de travail divers – pour ceux qui acceptent une mission de travail à court terme pouvant aller jusqu’à 60 jours.
Pour plus d’informations sur les laissez-passer, les critères d’éligibilité et celui des membres de la famille, visitez le ministère de la Main-d’œuvre (MOM) .
Si vous n’êtes pas du Royaume-Uni, contactez l’ambassade de Singapour dans votre pays d’origine pour obtenir des informations sur les cartes de travail, les visas et les permis.
Exigences linguistiques
Il existe quatre langues officielles à Singapour : l’anglais, le malais, le mandarin et le tamoul. La plupart des Singapouriens en parlent plusieurs. Si vous êtes un anglophone natif ou compétent, vous n’aurez aucun problème à communiquer, car c’est la langue officielle des affaires et de l’éducation.
Si l’anglais n’est pas votre langue maternelle, vous devrez peut-être prouver votre maîtrise de la langue dans certains emplois.
Comment expliquer vos qualifications aux employeurs
Les qualifications acquises au Royaume-Uni sont largement reconnues et l’éducation à Singapour ressemble beaucoup au système britannique, donc expliquer votre diplôme ne devrait pas être un problème.
En outre, la nature cosmopolite de la main-d’œuvre de Singapour signifie que les employeurs sont habitués à traiter avec des candidats diplômés d’autres pays. Cependant, vous devriez toujours vérifier auprès de l’employeur avant de postuler pour un emploi.
Comment c’est de travailler à Singapour
La majorité des entreprises fonctionnent entre 9h et 18h, du lundi au vendredi avec une demi-journée le samedi, bien qu’une semaine de cinq jours soit de plus en plus populaire.
Les salariés bénéficient de 7 à 14 jours de congé, en fonction de l’ancienneté et de l’ancienneté, mais il existe également les jours fériés suivants :
- Le jour de l’An
- Nouvel an chinois (deux jours)
- Bon vendredi
- Fête du Travail
- Jour du Vesak
- Hari Raya Puasa
- fête nationale
- Hari Raya Haji
- Deepavali
- Le jour de Noël.
Gardez à l’esprit que si les salaires sont compétitifs, le coût de la vie à Singapour est élevé par rapport à d’autres pays asiatiques.
Pour plus d’informations sur les conditions de travail, visitez le site du ministère de la Main-d’œuvre de Singapour (MOM) – Pratiques d’emploi .
En savoir plus
- Découvrez ce que c’est que d’ étudier à Singapour .